面試官常問的問題有些?這五個(gè)問題必問
2023-01-06| 10:17|發(fā)布在分類/淘寶知識(shí)|閱讀:35
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本文主題面試官常問的問題有些,淘寶問答。
今年這時(shí)候正是很多人面試的時(shí)間,所以網(wǎng)上有不少網(wǎng)友咨詢?nèi)绾螒?yīng)對(duì)面試官的問題,其實(shí)大部分人力資源的人在面試的時(shí)候都會(huì)問一些常見的問題,這些問題其實(shí)很好回答,下面來(lái)教大家從容面對(duì)面試的各種問題吧。
1、請(qǐng)你做一下自我介紹
大多數(shù)求職者回答這個(gè)問題時(shí)都太過普通了,只說(shuō)自己的姓名、年齡和工作經(jīng)驗(yàn),這些其實(shí)在簡(jiǎn)歷上已經(jīng)有了。再說(shuō)一遍并不能讓你在面試中加分。面試官問讓你做自我介紹,其實(shí)是希望知道你能否勝任工作,所以你應(yīng)該要說(shuō)的是自己有什么技能,對(duì)哪些領(lǐng)域有研究,個(gè)性中積極的部分和取得哪些成就等,要突出你很積極和有能力做事,要說(shuō)得合情合理,面試官才會(huì)相信。
2、你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么
回答這個(gè)問題時(shí),要說(shuō)符合自己的真實(shí)優(yōu)點(diǎn),比如沉著冷靜、立場(chǎng)堅(jiān)定、樂于助人等。最后就是能結(jié)合實(shí)際的例子進(jìn)行闡述,這樣說(shuō)出來(lái)的優(yōu)點(diǎn)更具有說(shuō)服力,能讓面試官更加堅(jiān)信你擁有這樣的優(yōu)點(diǎn)。
3、你最大的缺點(diǎn)是什么
面試官問這種問題,目的不是真的要聽你的缺點(diǎn)有哪些,如果你直接就說(shuō)自己的缺點(diǎn)是什么,那么肯定會(huì)被扣印象分,結(jié)果還得不到錄用?;卮疬@個(gè)問題時(shí),需要有一點(diǎn)技巧,要從自身的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起,中間穿插一些小缺點(diǎn),最后要把面試官的關(guān)注點(diǎn)轉(zhuǎn)移到自己的優(yōu)點(diǎn)上,突出自身的優(yōu)點(diǎn)部分。
4、你對(duì)公司要求加班有什么看法
面試官問這個(gè)問題時(shí),很多人就以為公司要求員工要加班工作。其實(shí),問這種問題不代表公司一定就要員工每天都加班,而是想測(cè)試你是否愿意為公司做奉獻(xiàn)。因此,回答這種問題時(shí),要表示出自己愿意加班的意愿,可以全身心的投入到工作中,同時(shí)也要表示自己會(huì)提高工作效率,減少不必要的加班。
5、你的期望薪資是多少
回答這個(gè)問題時(shí),如果要求太低了,面試官會(huì)認(rèn)為你缺乏自信,對(duì)你的能力產(chǎn)生質(zhì)疑,如果說(shuō)高了,又會(huì)讓面試官認(rèn)為你的要求太高,太自大,公司受用不起。面試官會(huì)問這個(gè)問題,說(shuō)明他心中對(duì)你的薪資已經(jīng)有了確定的范圍,通常從他口中提出的價(jià)錢就是最高的限度了,因此你回答的時(shí)候就可以大致預(yù)估一下面試官可以接受的范圍,直接說(shuō)一個(gè)具體的數(shù)字,這樣往往你就能拿到自己想要的薪資了。
反正在面試的時(shí)候,大膽的表現(xiàn)自己很重要,但是切記不能太浮夸,雖然一些優(yōu)勢(shì)要鮮明的闡述出來(lái),但是也要向面試官表面,自己有些不足的地方,在今后會(huì)慢慢改善,展示一個(gè)最真實(shí)的自己會(huì)讓別人更容易信服你。
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