京東自營入駐看重商家哪些指標-京東問答電商問答

本文主題京東,京東問答。

如果我想要入駐京東自營，那么哪些指標會被重點關注呢？今天幕思城就來跟你們分析一下入駐京東自營的商家指標，一起來看看吧！

1、品牌性的優(yōu)劣勢

京東最看重的一點就是品牌性的優(yōu)劣勢。

也就是你在這個類目里是有多強的品牌，比如說你是國際大牌，那不用說了，這一點基本上就已經讓你達到這個達標的分值了。

如果你的品牌產品特性非常好，運營能力也非常強，基本上5點占3點，你入駐自營的可能性是100%。

那么你的品牌是國內大牌，也是強有力的優(yōu)勢。

2、產品特性的優(yōu)劣勢

但是如果我們是小品牌，是相對一個沒有特別高的知名度的品牌。但是屬于在電商上做過一段時間，有一定的積累。這時候更要突出的另一點就是產品特性的優(yōu)劣勢。也就是京東從2023年開始的一個方向性的問題。

我們日常在京東上購物時都能感受到京東的品類相對集中，它不是那么多樣化，也不是那么多元化，所以京東在這方面有著自己的考慮，它也希望擴充自己的品牌的多樣特性，這樣的多樣化和多元性。如果你的產品能夠匹配上這個方向性的話，也是一個非常強的優(yōu)勢。

3、運營能力的優(yōu)劣勢

這個是你實打實跟經理去談才能表現(xiàn)出來的，你有沒有過成功的運營經驗，成功的運營案例，你運營思路是否清晰。雖然我們大部分的采銷對我們這個層面的運營不是那么了解。但是他也是見過非常多的商家的運營，一個運營跟他去談入駐的話，一個運營能力達不達標，他能夠很快的判斷出來，你能不能很快的給他一起思路，你對京東的整體推廣，整體的產品布局以及你知不知道該從哪個方面入手，多長的一個打算以及我的時間節(jié)點不清晰，這都是你的運營能力。

4、推薦人的優(yōu)勢

比如說我之前在另一個類目做的非常好，做了一家自營店非常好，跟經理的關系非常好，如果這個經理跟肯幫你推薦到第2個類目的話，這個將是成為一個很強的倍數(shù)。京東內部推薦的話，一個經理向另一個經理推薦的話接受度更高一些，障礙小一些。

所以你之前做過另一個類目的話，是否可以幫你推薦，是否有朋友也在這方面做得比較好的，做過京東自營的，跟經理關系比較好的，是否能讓他幫忙推薦一下。

5、公司實力的優(yōu)劣勢

也就是說你的供貨量能不能支撐上，你的供應鏈是否通暢的狀態(tài)，包括你的資金鏈是否一個健康的狀態(tài)，當然你的公司實力越強。也會成為你成功的倍數(shù)。

基本上是跟京東采銷溝通入駐就是從這5個方面入手。就能解決他的需求，解決他對你的要求。

看到這里，你是否對京東自營店鋪入駐有了更全面的認識呢？有問題可以在評論區(qū)留言哦！

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