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    怎么樣[拉幫結(jié)伙]去創(chuàng)業(yè)?。ǘ┱f服他加入絕對是門藝術(shù)!-電商營銷引流電商干貨

    2023-01-09| 10:54|發(fā)布在分類/淘寶知識|閱讀:40

    本文主題電商創(chuàng)業(yè)交流,電商公司組建,電商合作伙伴,電商營銷引流。

    怎么樣[拉幫結(jié)伙]去創(chuàng)業(yè)?。ǘ┱f服他加入絕對是門藝術(shù)!

    二,說服他加入絕對是門藝術(shù)當我們心目中已經(jīng)對要創(chuàng)業(yè)有了較為清楚的規(guī)劃后,你再出發(fā)去尋找你的合作人,這樣成功的幾率會大一些。因為常言道一個蘿卜一個坑,你要知道,需要先設(shè)計幾個坑和需要找到那些配套適合的蘿卜。如果你已經(jīng)遇到了合適的創(chuàng)業(yè)合作伙伴,那么接下來“說服他、爭取他的加入”就變成了一個很重要的任務(wù)。在此,我建議大家不要輕視這個環(huán)節(jié)的工作,而是像進行藝術(shù)品的創(chuàng)作過程一樣,用我們的細心、耐心、靜心和激情去成功完成任務(wù)-拉他入伙!說服是門藝術(shù),究竟怎樣才能一語中的博得芳心呢?首先,讓他看到理想和理想實現(xiàn)的可能。創(chuàng)業(yè)真的太需要理想的支撐了,每一個創(chuàng)業(yè)者都曾經(jīng)是最孤獨最執(zhí)著的走在自己設(shè)計的道路上,一路遇到的各種困難磨折都可能阻礙或者干擾他前行的方向,只有理想才是唯一不變的指路明燈。同時,實現(xiàn)理想的可能會是這盞燈賴以常明的燈油,要讓我們看到理想后,能去相信這不是幻覺不是臆測,而是經(jīng)過每個人的努力付出后就可以獲及的榮耀。第二,找到他現(xiàn)存狀態(tài)中的不足,然后在對比中讓他能反思自己在歲月流逝中曾經(jīng)丟失過什么,在未來的崢嶸中,應該去找尋到什么。這種不足可能是經(jīng)濟層面的收入不足,但更大可能是施展個人才能的局限,這需要具體人物具體分析,不能一概而論。好的方式是找到能觸動他的最敏感最真實的不滿不足之處,然后動之以情曉之以利益的去點燃他選擇與你攜手創(chuàng)業(yè)的激情。第三,制定合理合情的利益分配方案。一次次的約見談話而就是落實不到合作的細節(jié)上,這樣的態(tài)度會讓你未來的合作人感覺你的誠意不足,所以不要冒昧的多次訪問人家,而是應該在實現(xiàn)做好公司利益分配具體方案后,再與針對性的對人家去溝通。在公司組建初期,我為了找到一個對現(xiàn)狀有利對未來發(fā)展無礙的公司利益分配方案,曾經(jīng)拜訪請教了很多業(yè)內(nèi)專家。大家眾說紛紜,結(jié)論是沒有一個成功并固定的初創(chuàng)公司利益分配方案可以效仿,這里面既沒有必須給合作人多少股份,也沒有必須給合作人股份不能超過什么比例等等的條例說法。在這種仁者見仁智者見智的局面里,真的就需要一個創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導者去顯示他的智慧和胸懷,來判斷如何將利益分配方案設(shè)計的既能吸引人才又能穩(wěn)定團隊。最后,我想說,拉他入伙的法寶其實就是多溝通勤交流。大家可以就很多大事情進行展望,也可以就一些小細節(jié)去商討,在這個過程中,不但是統(tǒng)一雙方的思想,也是我們挑選合作人的最佳時機。找到一個合適的合作伙伴還是培養(yǎng)出一個合適的合作伙伴?請大家繼續(xù)耐下性子聽我說說吧。未完待續(xù),請繼續(xù)關(guān)注以下內(nèi)容哦~三,最好的朋友不一定是最好的合作人四,以誠相待,讓合作人知道你的缺點其實也沒什么不好五,野心太大了!這類人只能利用,不能重用六,信任和懷疑同樣珍貴,請一同放在你心里

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