極光報(bào)告：在求職招聘平臺(tái)中-Boss直聘月活用戶(hù)排名第一-電商頭條電商資訊

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8月7日消息，昨日，極光發(fā)布《嘴里拒絕內(nèi)卷，身體卻很誠(chéng)實(shí)——2021畢業(yè)生求職狀態(tài)洞察報(bào)告》，洞察2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)選擇，對(duì)目前年輕人的求職觀念進(jìn)行深度分析。

報(bào)告顯示，對(duì)于現(xiàn)在的高校學(xué)生和畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，接觸招聘信息的渠道變得越來(lái)越豐富，除了傳統(tǒng)的線(xiàn)下校園招聘會(huì)，熟人內(nèi)推以及專(zhuān)門(mén)的招聘平臺(tái)也已成為畢業(yè)生主流的求職渠道，占比均超過(guò)30%；除此之外，還有不少畢業(yè)生會(huì)從企業(yè)官網(wǎng)、社交媒體等渠道上關(guān)注招聘信息。

從求職招聘平臺(tái)來(lái)看，超70%的求職招聘平臺(tái)用戶(hù)只安裝一款相關(guān)app，其中Boss直聘、智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂(yōu)三家頭部平臺(tái)共占行業(yè)41.3%的份額。

其中，截止2023年6月，Boss直聘以超2800萬(wàn)的月活躍用戶(hù)排名行業(yè)第一，前程無(wú)憂(yōu)和智聯(lián)招聘分別以1241.6萬(wàn)和1177.5萬(wàn)的月活躍用戶(hù)位列行業(yè)前三。

而從年齡層來(lái)看，25歲及以下的用戶(hù)對(duì)于Boss直聘的偏好度最高，26-35歲人群則對(duì)于獵聘、前程無(wú)憂(yōu)、智聯(lián)招聘等app偏好度更高；由此看來(lái)，包含應(yīng)屆畢業(yè)生在內(nèi)的年輕人相對(duì)更喜歡使用Boss直聘來(lái)獲取招聘信息以及投遞簡(jiǎn)歷。

另外，2023年6月份新增用戶(hù)增長(zhǎng)最明顯的求職招聘平臺(tái)中，蘑菇丁、實(shí)習(xí)僧等實(shí)習(xí)就業(yè)相關(guān)app，以及兼職貓、青團(tuán)社兼職等兼職招聘相關(guān)app排名靠前；說(shuō)明隨著暑假的來(lái)臨，高校學(xué)生對(duì)于實(shí)習(xí)以及兼職工作的應(yīng)聘需求在增長(zhǎng)。

報(bào)告還顯示，截止2023年6月，求職招聘平臺(tái)用戶(hù)占比最高的城市，北京和上海穩(wěn)居前二，成都以4.4%的占比排名第三，而對(duì)比2023年同期的排名來(lái)看，深圳及廣州在當(dāng)時(shí)還排在成都前面，反映出成都目前正受到越來(lái)越多求職青年的青睞此外，新一線(xiàn)城市武漢以及東莞的求職招聘用戶(hù)占比在近兩年已擠進(jìn)全國(guó)前十，同時(shí)也極具人才流入的潛力。

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