四個(gè)電商菜鳥(niǎo)的四年-電商營(yíng)銷(xiāo)引流電商干貨

本文主題電商運(yùn)營(yíng),電商電商運(yùn)營(yíng),電商電商策劃,電商成長(zhǎng)日志,電商營(yíng)銷(xiāo)引流。

本來(lái)是給俺今年畢業(yè)的老妹做個(gè)職業(yè)規(guī)劃參考的，個(gè)人經(jīng)歷有限，請(qǐng)勿見(jiàn)怪。

2006年，四個(gè)年輕人進(jìn)入了一家年輕的公司，四個(gè)人有很多共同點(diǎn)：對(duì)電商知之甚少，個(gè)人技能約等于零，前一份工作短暫而失敗，工作勤勞，能吃苦。公司的特點(diǎn)是老板有錢(qián)有資源，但是沒(méi)有好的管理者。

四個(gè)菜鳥(niǎo)，進(jìn)公司當(dāng)然都是初級(jí)職位了，月薪統(tǒng)一1200元。

小A做了產(chǎn)品編輯，工作是上傳產(chǎn)品信息。

小B做了客服，CC型的。

小C、小D都去做了發(fā)單員，給報(bào)攤主點(diǎn)錢(qián)，在報(bào)紙里面夾廣告、

3個(gè)月后，

小A和小B的工作成績(jī)良好，轉(zhuǎn)正，提工資200。

小C、小D的工作內(nèi)容結(jié)束，因兩人表現(xiàn)比較好，轉(zhuǎn)正，提工資400，分別擔(dān)任線下廣告和執(zhí)行與監(jiān)督。

6個(gè)月后，

小A工作一切正常。

小B工作中經(jīng)常主動(dòng)加班，擔(dān)任假期的值班客服，每月都是銷(xiāo)售量第一的客服，多收入300元。

小C因文筆比較好，被提升為線下廣告負(fù)責(zé)人，收小弟2名，漲工資200，但對(duì)廣告投放一竅不通，每天多干4小時(shí)用來(lái)學(xué)習(xí)實(shí)踐，無(wú)加班費(fèi)。

小D競(jìng)爭(zhēng)主管失敗，但老板喜歡他的用心，把他介紹給一辦時(shí)尚報(bào)刊的朋友，做票務(wù)，工作內(nèi)容是把演藝公司和公司交換廣告位的演出門(mén)票在賣(mài)掉，換點(diǎn)散碎銀子，漲工資200元。

9個(gè)月后

小A和小B的工作不變。

小C因表現(xiàn)良好，升任市場(chǎng)部經(jīng)理，漲工資600元，但對(duì)線上廣告一竅不通，每天多干4小時(shí)用來(lái)學(xué)習(xí)，無(wú)加班費(fèi)。

小D工作開(kāi)展正常，無(wú)功無(wú)過(guò)，但發(fā)現(xiàn)新老板在演藝圈有很好的人脈資源，可以獨(dú)立承辦演出活動(dòng)，但小D發(fā)現(xiàn)自己沒(méi)有經(jīng)手這種活動(dòng)的能力，所以沒(méi)有對(duì)老板建言，而是下班后去合作演藝公司免費(fèi)打雜學(xué)習(xí)，平均一天4小時(shí)。

1年后

小A和小B的工作不變。得年終獎(jiǎng)2000元

小C在市場(chǎng)部工作外，監(jiān)管過(guò)公司除財(cái)務(wù)外其他各個(gè)部門(mén)，漲工資600元，年終獎(jiǎng)5000。

小D工作不變，年終獎(jiǎng)3000。

1年零3個(gè)月后，

小A和小B的工作不變

小C升任網(wǎng)站總監(jiān)，管理公司一半部門(mén)，且對(duì)其他部門(mén)有間接管理權(quán)。公司漲500，且每月被獵頭挖2次左右。

小D認(rèn)為自己有能力運(yùn)營(yíng)演出，遂向老板提出建議，并主動(dòng)申請(qǐng)承擔(dān)第一次演出的組織工作。

1年零9個(gè)月后

小A和小B的工作不變

小C遇到了職業(yè)瓶頸，轉(zhuǎn)投一對(duì)電子商務(wù)深有研究的老板，職位不變。

小D組織兩次演出均獲成功，為老板掙了上千萬(wàn)。

2年后

小A和小B的工作不變，增加1年工齡工資200元，年終獎(jiǎng)2000元

小C認(rèn)為自己已經(jīng)是業(yè)內(nèi)少有的強(qiáng)人，開(kāi)始謀劃創(chuàng)業(yè)

小D年度組織5次演出，均獲得成功，為公司創(chuàng)造了大量利潤(rùn)，年終獎(jiǎng)近百萬(wàn)。

3年后

小A自學(xué)成為網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)，可以對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行一定的策劃，漲工資500元

小B只漲了工齡工資200元

小C創(chuàng)業(yè)小成后自我膨脹過(guò)度，結(jié)果失敗

小D再度組織多次演出，老板出錢(qián)成立了專(zhuān)門(mén)的文化演藝公司，并拿出自己一切人脈，由小D管理。

4年后

小A自學(xué)了網(wǎng)站策劃，漲工資500元，但是和業(yè)內(nèi)平均水平比，只能在中下等。

小B繼續(xù)做優(yōu)秀客服，老板給了2500的底薪，加上任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，一個(gè)月3600左右。

小C找了家高薪的工作，還創(chuàng)業(yè)欠下的饑荒，并針對(duì)創(chuàng)業(yè)的失敗教訓(xùn)找大佬高人們學(xué)習(xí)。

小D每天在一級(jí)寫(xiě)字樓的辦公間指點(diǎn)江山，年入近千萬(wàn)，1年換了3個(gè)女朋友，都是北影的女孩。

真實(shí)的故事，四個(gè)人的開(kāi)頭都是很平等的，也都愿意努力，在各自的崗位上都是優(yōu)秀的員工，但是結(jié)果，俺是分析不了這個(gè)，只希望對(duì)新人朋友們稍有幫助，尤其是有自知之明的菜鳥(niǎo)。

幕思城為您更新最近最有用的電商資訊、電商規(guī)則電商運(yùn)營(yíng),電商電商運(yùn)營(yíng),電商電商策劃,電商成長(zhǎng)日志電商營(yíng)銷(xiāo)引流。了解更多電商資訊、行業(yè)動(dòng)向，記得關(guān)注幕思城！

這個(gè)問(wèn)題還有疑問(wèn)的話，可以加幕.思.城火星老師免費(fèi)咨詢(xún)，微.信號(hào)是為: msc496。