千萬抖音粉絲賬號散伙竟然是因?yàn)樾は駲?quán)-抖音舉報肖像權(quán)對自己賬號有影響嗎-抖音問答
2023-01-29| 22:54|發(fā)布在分類/淘寶知識|閱讀:106
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并回應(yīng)了「我不想吃飯」這一賬號和團(tuán)隊(duì)目前所面臨的一些問題和爭議「我不想吃飯」抖音粉絲體量達(dá)到千萬級不過,最少都有十幾萬的粉絲量「我不想吃飯」是以飯總的第一人稱視角,記錄下員工趣味日常、對待不同飯菜不同反應(yīng),又因?yàn)橐曨l中員工除了吃飯沒有其他工作任務(wù)”于是就誕生了「我不想吃飯」之后隨著內(nèi)容的調(diào)整和迭代,出鏡的各個員工也受到了抖音粉絲的關(guān)注和喜愛但從軟件外包公司的普通員工。
千萬抖音粉絲大號“塌房”
一個抖音粉絲量近千萬級的賬號,在一夜之間清空主頁上幾百條作品,最終只留下了8條作品,其中還有4條是對賬號近期所牽扯的相關(guān)事件的解釋......究竟是發(fā)生了什么?
“我就是想以這樣的方式告訴一下大家,交代一下,然后我就請辭了”
7月12日,被網(wǎng)友稱為“飯總”——「我不想吃飯」的幕后老板,開啟了該賬號的首次直播,并回應(yīng)了「我不想吃飯」這一賬號和團(tuán)隊(duì)目前所面臨的一些問題和爭議
「我不想吃飯」抖音粉絲體量達(dá)到千萬級不過,新播場發(fā)現(xiàn),該賬號近3個月掉了100多萬粉絲,目前只剩下800多萬
此外,賬號的幾個出鏡人物都有個人賬號,最少都有十幾萬的粉絲量
「我不想吃飯」是以飯總的第一人稱視角,作為老板的他通過抽盲盒、答題等互動游戲的方式,將不同類型的飯菜投喂給員工,記錄下員工趣味日常、對待不同飯菜不同反應(yīng),以及干飯過程的趣味職場美食Volg賬號
憑借著新奇趣味,還有每個員工的真實(shí)人設(shè),以及辦公室歡快的干飯氛圍,「我不想吃飯」被外界稱之為“抖音第一干飯綜藝”又因?yàn)橐曨l中員工除了吃飯沒有其他工作任務(wù),許多網(wǎng)友還將飯總的公司稱之為“干飯公司”
據(jù)巨量星圖數(shù)據(jù),「我不想吃飯」的視頻報價為單個視頻18萬,目前后臺顯示接單量達(dá)到了201單,也就是廣告流水達(dá)到了3600多萬
口碑在線、抖音粉絲量體量可觀,甚至有賬號矩陣,這樣的一個頭部賬號應(yīng)該不愁變現(xiàn),且具有很好的商業(yè)價值,怎么背后的老板宣布請辭,視頻被刪除?
實(shí)際上,飯總的公司并不是“干飯公司”,也不是與做內(nèi)容有關(guān)的MCN公司,而是一家名為長春森羅萬項(xiàng)科技有限公司的軟件外包公司
該公司成立于2023年,2023年因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)受阻,早前就在玩健身短視頻的飯總,將手機(jī)鏡頭對準(zhǔn)了辦公室的員工,于是就誕生了「我不想吃飯」
之后隨著內(nèi)容的調(diào)整和迭代,漸漸形成了固定的風(fēng)格,出鏡的各個員工也受到了抖音粉絲的關(guān)注和喜愛
但從軟件外包公司的普通員工,變成了短視頻賬號「我不想吃飯」的出鏡主角之后,雙方并沒有簽署新的合約,更沒有約定除固定工資之外的其他收益分成因此,隨著賬號越來越火,成員之間的矛盾漸漸浮出水面
整件事的起因要追溯到今年5月
5月8日,飯總在「我不想吃飯」賬號發(fā)布視頻,宣布原本受疫情影響的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)迎來了正式復(fù)工但就在5月9日,大家等待賬號內(nèi)容更新時,「我不想吃飯」一下子被平臺處罰了600多條視頻,賬號也被封禁了7天
處罰的原因是賬號出現(xiàn)了肖像侵權(quán),侵權(quán)的對象是原本在「我不想吃飯」視頻中出鏡的一位名叫宮城的員工也正是宮城對賬號進(jìn)行舉報,才出現(xiàn)了這次的處罰
據(jù)宮城在自己的抖音賬號「宮城omg」上發(fā)布的視頻(目前已刪除)介紹:他自己不僅是公司員工,還是公司股東
2023年,他和飯總還有另外兩人一起合伙創(chuàng)業(yè),成立了長春森羅萬項(xiàng)科技有限公司這家軟件外包公司,自己當(dāng)時占股1/4
2023年底,為了公司的利益,自己稀里糊涂地把股權(quán)轉(zhuǎn)給別人,做了隱名股東,但沒有簽相應(yīng)的股權(quán)代持協(xié)議
之后,隨著公司的發(fā)展與變動,其他兩名股東相繼推出宮城在2022年1月就向飯總提出,想要把自己的股權(quán)顯名,恢復(fù)正式股東的身份,但遭到了拒絕
5月7日,公司復(fù)工后,宮城再次提出股權(quán)顯名請求,后被駁回一氣之下,宮城自行退出了公司、退出了團(tuán)隊(duì)接著在線上向飯總提出,要其刪除有自己出鏡的視頻內(nèi)容,但沒有得到回應(yīng)
于是,宮城就對「我不想吃飯」進(jìn)行了投訴很快,宮城的投訴得到了回應(yīng)而他自己的賬號也在第二天因?yàn)樾は袂謾?quán)被平臺封禁了1個月,投訴對象是早前出現(xiàn)在宮城視頻中的其他同事,后來據(jù)飯總透露,對宮城的舉報是他的授意
就在宮城和飯總兩人一番你來我往之后,飯總在5月19日首次在「我不想吃飯」發(fā)布了露臉視頻,以“線下的事情在線下來解決”的態(tài)度簡單回應(yīng)了此事之后雙方再無更多的沖突和來往,事情也在漸漸平息
門外漢的應(yīng)激操作
本來只是宮城與飯總兩個人圍繞公司股權(quán)之間的爭論,但因?yàn)閷m城在肖像權(quán)的操作,讓沒有MCN公司管理經(jīng)驗(yàn)的飯總很快有了應(yīng)激反應(yīng)
據(jù)悉,飯總在宮城投訴肖像權(quán)事情發(fā)生后第一時間擬定了一份肖像權(quán)合同,要求出鏡的幾名員工進(jìn)行簽署,這份合同很快就引起了員工們的不滿
據(jù)多位員工在自己抖音號上曬出來的內(nèi)容來看,大家對這份合同不滿意的點(diǎn)在于:
(1)合同中提及,公司使用員工的肖像權(quán)不用支付酬金;
(2)合同設(shè)置了50萬的違約金;
(3)合同中授權(quán)期限是:自2022年5月13日起永久生效
翻看飯總在「我不想吃飯」微博上發(fā)布的對這一事件進(jìn)行解釋的相關(guān)內(nèi)容得知,目前員工們曬出來的這份肖像權(quán)協(xié)議是第一版因?yàn)榇蠹覍@份協(xié)議有很多不滿的地方,公司很快就給出了第二版,當(dāng)時已經(jīng)有三名員工簽署了,并領(lǐng)取了每人2000元的提升償
而在「我不想吃飯」視頻內(nèi)容里出鏡的員工一共有8人,宮城離開后就還剩7人,也就說還有4人沒有簽約那份肖像權(quán)但這并沒有影響到公司的運(yùn)作情況,從「我不想吃飯」的微博賬號來看,相關(guān)內(nèi)容保持更新
事情的另一次爆發(fā)發(fā)生在7月11日,團(tuán)隊(duì)里的多位員工收到了辭退協(xié)議于是,積怨已久的眾人紛紛感到不滿,在各自的抖音賬號上申訴此事,很快就引起了熱議,#干飯公司#還一度登上了微博熱搜
目前,「我不想吃飯」出鏡的8人中,只剩下了3人,其他幾人都已經(jīng)離開所以,「我不想吃飯」也不得不面臨散伙的局面
不過,新播場還發(fā)現(xiàn)了一個有意思的事情,在「我不想吃飯」5月31日發(fā)布的視頻中,飯總再次真人出鏡,將以往的視頻畫面配以“再見”文案進(jìn)行剪輯,在視頻末尾宣布「我不想吃飯」第一季結(jié)束,即將開啟第二季而此時背景畫面中的人物,只有留下來的3人,其他的均為新面孔
目前關(guān)于這件事的吃瓜和爭論中,充斥著隱名股東、賬號分紅、善待員工等多個議題的討論和分析,但都還沒有明確的定論
而在業(yè)內(nèi)人士看來,「我不想吃飯」又將是行業(yè)內(nèi)一個經(jīng)典的有代表性的案例
背后還是管理問題
“內(nèi)容團(tuán)隊(duì)里一個人走了,可以舉報侵犯肖像權(quán),這在行業(yè)內(nèi)還真是聞所未聞,見所未見的”
某行業(yè)人士稱,這個“干飯公司”可能是繼浪胃仙之后,幕后操盤手不得已出現(xiàn),重新啟動賬號或者干脆自己做的有一個經(jīng)典案例但與浪胃仙不同的是,之前是賬號歸屬權(quán)問題,這次卻是出鏡人員的肖像權(quán)使用問題
關(guān)于肖像權(quán)這一點(diǎn),新播場咨詢了行業(yè)內(nèi)一些MCN機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人
相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹稱,一般機(jī)構(gòu)和達(dá)人之間的經(jīng)紀(jì)約會約定平臺用途,也會做肖像授權(quán),但不會規(guī)定違約金一事所以一般而言,拍攝團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)一兩個達(dá)人的離職,對于整體影響不會很大
另一家MCN機(jī)構(gòu)的知情人士則表示,他們跟達(dá)人簽的是全約,會做肖像權(quán)授權(quán),也會規(guī)定違約金這也是業(yè)內(nèi)管理旗下達(dá)人比較常見的方式
然而,問題在于“干飯公司”從傳統(tǒng)公司轉(zhuǎn)型,一開始就沒有把出鏡的員工當(dāng)做旗下達(dá)人去進(jìn)行管理,而是像小作坊式、大家庭式的管理這從飯總爆料的員工只需要上班兩個小時、各種報銷等可以看出,飯總覺得自己對員工特別好,因此員工居然不感恩他,讓他覺得特別委屈
“像這次的‘干飯公司’的爭論中,大家討論的點(diǎn)里就有員工工資、視頻收益分成這些很實(shí)際的問題,飯總根本不知道業(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn),所以他覺得是對的,但員工又覺得他們是被虧欠,這在行業(yè)里也是一個比較常見的矛盾”某行業(yè)人士如是說
短視頻達(dá)人與背后機(jī)構(gòu)、公司的糾紛,從2023年至今時有發(fā)生尤其是近兩年,無論是李子柒事件背后達(dá)人與MCN在商業(yè)化上的分歧,還是浪胃仙事件背后的賬號所屬權(quán)問題,MCN與達(dá)人之間的利益分配不單只是通過金錢呈現(xiàn)
對于有經(jīng)驗(yàn)、踩過坑的MCN而言,都是處處難防,更別像這些沒有經(jīng)驗(yàn)的“干飯公司”了
因此,“干飯公司”作為一家非內(nèi)容的技術(shù)型公司,它的公司屬性也具有很強(qiáng)的代表性
“現(xiàn)在很多傳統(tǒng)公司都在做短視頻,他們就是讓自己的員工下場拍作品,一開始也沒有想到說會火成怎么樣,但一旦火起來,就會在管理、利益分配等方面出現(xiàn)很多問題”
某行業(yè)人士分析表示,隨著短視頻內(nèi)容逐漸成為宣傳、引流的重要途徑,越來越多的傳統(tǒng)公司入局,但這些公司沒有踩過坑,也沒有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),野蠻生長之后面對的就是一團(tuán)亂麻
團(tuán)隊(duì)不能靠情懷管理,這個事件讓我們看到傳統(tǒng)公司入局短視頻,如何一開始就簽好合約、規(guī)定好肖像權(quán)及分成比例等問題的重要性否則,就算賬號火了,最終的結(jié)果可能還是竹籃打水一場空
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