智聯(lián)招聘：2021年夏季全國四城平均月薪過萬-電商頭條電商資訊

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7月2日消息，智聯(lián)招聘今日發(fā)布的《2023年夏季中國雇主需求與白領人才供給報告》（下稱“報告”）顯示，夏季全國38個核心城市平均招聘薪酬為9346元/月，環(huán)比上漲3.2%，且較去年同期的8715元/月高出7.2%。

從職位的薪酬分布情況來看，高薪人群占比擴張。薪資超過8000元/月的占比44.6%，且環(huán)比擴張1.1個百分點、同比擴張6.1個百分點；6001-8000元/月占到25.5%。招聘薪資落于2001-6000元/月區(qū)間的職位接近總量的3成，環(huán)比下降3.4%；還有0.5%的職位所提供的月薪不足2000元。

從具體城市來看，平均月薪過萬的四個城市是北京、上海、深圳和杭州。其中北京以12358元/月位居第一，上海以12114元/月位居第二。

根據國家統(tǒng)計局今年5月公布的2023年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資數據，年平均工資最高的3個行業(yè)分別是信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)177544元，科學研究和技術服務業(yè)139851元，金融業(yè)133390元，分別為全國平均水平的1.82倍、1.44倍和1.37倍。從地區(qū)分布上看，上海和北京正是這些高收入行業(yè)最為集中的地區(qū)。

智聯(lián)招聘的這份報告分析，除南寧、哈爾濱兩地外，其他城市薪酬環(huán)比均有提升。其中無錫以5.4%的增長最快，?？谂c武漢兩地分別以5.1%的環(huán)比增速排在前三名。

根據報告，2023年夏季求職期全國人才求職競爭指數（競爭指數=簡歷投遞量/發(fā)布職位數量）為41.9，較上一季度下降2.1。從企業(yè)性質看，國企熱度仍在升溫，競爭指數環(huán)比增長1.1、同比增長2.7，以74.2排在首位。上市公司的競爭激烈程度位居其后，民營企業(yè)反超合資企業(yè)，競爭指數在本季度上升至第三名，為40.5。

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