淘寶運營工資一般多少？一般拿幾個點提成？

現(xiàn)在的電商平臺發(fā)展迅速，很多公司都開始做電商，所以都在大量招聘淘寶店鋪運營人員，一些應屆畢業(yè)生躍躍欲試，但是了解一下淘寶店鋪運營的工資待遇，下面一起去了解一下淘寶運營工資一般多少吧!

薪酬計算方法：

1、銷售毛利=銷售總額-無指標銷售額提成-產品成本價。

2、銷售純利=銷售毛利-訂單數(shù)量定額提成-單指標完成提成-市場推廣費用-售后快遞費損失-其他運營成本。

3、總指標=銷售純利/3≥當前員工底薪總和(即總指標是銷售純利的三分之一，并且總指標應該大于或等于當前員工底薪總額，比如，當前所有員工的底薪為2萬元，那么總指標需要在2萬或2萬以上，那么銷售純利應為6萬或6萬以上)。

4、單指標=銷售毛利/10≥所需的市場推廣費用(比如：某款商品預算用100元的直通車廣告推廣費，那么這款商品需要完成1000元的銷售毛利收入)。

不同層級的運營工資是多少?

1、月薪3K的是新手，日常的工作，是點還不是面，整理點數(shù)據(jù)，做個淘寶運營助理之類的事情，還不具備全局意識;

2、月薪5k-8k，基本會三板斧，數(shù)據(jù)整理，不過大部分很懶，沒有做數(shù)據(jù)積累分析，尤其是歷史數(shù)據(jù)，都是估計，沒有;寶寶活動，開開車，有新東西出來趕個時髦，搞點流量等等;

3、月薪10K以上，整體規(guī)劃，年度計劃，月度分解，跟蹤進度，產品計劃，推廣計劃，執(zhí)行等等;最少也要帶2-3個人吧，一個人是忙不過來的;

4、月薪3W以上，行業(yè)經驗5年以上了，熟悉產品，數(shù)據(jù)，行業(yè)，能及時發(fā)現(xiàn)問題，善于分析，有多種方案解決問題，保障計劃業(yè)績順利完成;主要是帶淘寶運營團隊了，最少也有10來個人吧!這樣的人不多，而且大部分自己單干了。

其實現(xiàn)在的淘寶運營崗位都是跟業(yè)績掛鉤的，業(yè)績好那么對應的工資就會高，所以大家在選擇淘寶運營崗位之前，考慮清楚是否可以承受住加班和業(yè)績壓力，不然建議大家還是不要擇淘寶運營崗位哦!

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