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    淘寶經(jīng)營提成如何算?薪資結(jié)構(gòu)是怎樣的

    2022-08-03|00:26|發(fā)布在分類 / 課程介紹| 閱讀:320

    本文大綱:淘寶經(jīng)營提成如何算?薪資結(jié)構(gòu)是怎樣的 現(xiàn)如今大家都知道淘寶經(jīng)營如果做的好工資是非常高的,所以,很多初做經(jīng)營的人也想要了解這個(gè)經(jīng)營提出是如何算的,那下面我們就來具體聊聊這方面的話題,想要了解經(jīng)營工作的老板和朋友都可以來看下。



    薪資結(jié)構(gòu)是怎樣的?

    通常來講,經(jīng)營薪資是和店鋪銷售額掛鉤的,一般都是底薪加績效的。不同的城市薪資都不一樣,一般3000至3w不等,經(jīng)營能力特別好的,年薪上百萬也是有的。

    經(jīng)營部的底薪規(guī)劃:經(jīng)營總監(jiān)3500至5w元不等,經(jīng)營助理2千元至5千元不等。同時(shí)還有提成制度和獎(jiǎng)金制度。

    一、提成制度:

    1.無指標(biāo)提成-:客服部人員發(fā)放的提成技巧。比如銷售額提成2%,客服人員無任何銷售指標(biāo),只按照自己成功完成的銷售額進(jìn)行提成

    2.訂單數(shù)量定額提成:數(shù)據(jù)部和物流部的提成技巧。

    3.單指標(biāo)完成提成:市場部提成技巧。即員工需要完成銷售指標(biāo)才能享受規(guī)則比例的提成。

    通常的薪酬算法:

    1.銷售毛利=總額-無指標(biāo)提成-寶貝成本價(jià)。

    2.銷售純利=銷售毛利-訂單數(shù)量定額提成-單指標(biāo)完成提成-市場推廣費(fèi)用-售后快遞費(fèi)損失-其他經(jīng)營成本。

    3.總指標(biāo)=銷售純利/3≥當(dāng)前員工底薪總和。

    4.單指標(biāo)=毛利/10≥所需的推廣費(fèi)用。

    經(jīng)營提成通常是按營業(yè)額的百分比來算的,具體按多少百分比要工作的店鋪的規(guī)則。

    工作內(nèi)容:

    1.整體的經(jīng)營工作,結(jié)合品牌以及人群來確定好銷售品牌定位,然后制定規(guī)劃。組件項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)并且會(huì)協(xié)助培養(yǎng)好團(tuán)隊(duì)。會(huì)提升可以入駐等具有高訪客的平臺(tái)一站式服務(wù)的。會(huì)根據(jù)品牌來定位好風(fēng)格,而且提升專業(yè)的設(shè)計(jì)。再去建立店鋪規(guī)章,標(biāo)準(zhǔn)店鋪運(yùn)營管理。

    2.店鋪推廣,軟文植入、營銷工具、主題活動(dòng):會(huì)定期參與官方的推廣活動(dòng)、推出主題活動(dòng)等。圈子營銷:對(duì)于廣告投放:推廣計(jì)劃需要協(xié)助做推廣等。

    3.經(jīng)營服務(wù),數(shù)據(jù)分析:對(duì)品牌對(duì)店鋪對(duì)行業(yè)的銷售進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。軟件支持:數(shù)據(jù)和訂單以及庫存系統(tǒng)是打通的,實(shí)現(xiàn)了同步的管理。

    淘寶經(jīng)營的提成基本是跟店鋪業(yè)績掛鉤的,干的好的經(jīng)營年入上百萬的也不少,只要大家能夠掌握一定的能力,其實(shí)想要獲得較高的收入是沒有問題的,就看你能夠?yàn)楣咀龀龆嗌俚臉I(yè)績,本身有資本的可以跟老板談薪資。

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