淘寶運(yùn)營(yíng)到底賺不賺錢？福利待遇怎么樣？

在淘寶上面也有不少人都希望能夠運(yùn)營(yíng)好店鋪，那么淘寶運(yùn)營(yíng)這個(gè)行業(yè)到底賺錢嗎?如果是計(jì)算提成的話，那么提成到底又會(huì)是多少呢?我這就來給各位詳細(xì)介紹一番。

據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)分析，北京淘寶運(yùn)營(yíng)的平均工資為5525元/月;上海淘寶運(yùn)營(yíng)的平均工資為5464元/月;廣州淘寶運(yùn)營(yíng)的平均工資為5383元/月;珠海淘寶運(yùn)營(yíng)的平均工資為5833元/月;深圳淘寶運(yùn)營(yíng)的平均工資為5121元/月;惠州淘寶運(yùn)營(yíng)的平均工資為4999元/月。以上數(shù)據(jù)僅供參考。

1.客服類：新員工底薪1500元，老員工工資2000至5000元，無管理級(jí)別底薪;

2.市場(chǎng)類：新員工底薪1500，老員工工資2000元至5000元，無管理級(jí)別底薪;

3.物流部：無底薪，普通員工保底提成1500元，管理人員或老員工保底提成2000元至5000元不等，有部門經(jīng)理保底提成及普通員工保底提成;

淘寶運(yùn)營(yíng)福利待遇怎么樣？

4.產(chǎn)品部：普通員工1500元，管理人員或老員工工資2000元至10000元不等，分新老員工底薪及管理級(jí)別底薪;

5.數(shù)據(jù)部：普通員工1500至2500元，管理人員或老員工工資3500元至5000元不等，分新老員工底薪及管理級(jí)別底薪;

6.運(yùn)營(yíng)部：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)3500至50000元不等，運(yùn)營(yíng)助理2000元至5000元不等;

7.其他部門：根據(jù)公司相關(guān)人事方案執(zhí)行。

餐補(bǔ)、社保、公積金、帶薪假期、年終獎(jiǎng)等根據(jù)公司各階段的福利政策執(zhí)行。通常來說：提供社保+餐補(bǔ)每月300元。

1.無指標(biāo)銷售額提成-：客服部人員發(fā)放的提成方法。比如銷售額提成2%，客服工作人員無任何銷售指標(biāo)，只按照自己成功完成的銷售額進(jìn)行提成。一個(gè)客服當(dāng)月完成10萬元的銷售額，那么按照2%的提成即2000元;

2.訂單數(shù)量定額提成：數(shù)據(jù)部和物流部的提成方法。如每個(gè)月成功的訂單數(shù)量有10000筆，那么按照每筆定額提成1元共計(jì)1萬元發(fā)放給物流部員工，每筆定額提成0.5元共計(jì)5000元發(fā)放給數(shù)據(jù)部員工;

3.單指標(biāo)完成提成：市場(chǎng)部提成方法。即市場(chǎng)部員工需要完成市場(chǎng)銷售指標(biāo)才能享受規(guī)定比例的提成。

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