速賣通業(yè)務(wù)員工作難度大嗎？業(yè)務(wù)員提成怎么算？

現(xiàn)如今，有一定的英語基礎(chǔ)，英語又不是特別精的人，畢業(yè)后都會選擇做跨境。而速賣通是每個跨境電商都會選擇的一個平臺，如果在速賣通做業(yè)務(wù)員，工作難度會不會很大呢?

一、業(yè)務(wù)員工作難度大嗎?

大

難在需要掌握的東西非常多，難在你需要接觸很多以前你從來沒接觸過的事情，熟悉大量關(guān)于速賣通的專業(yè)知識，因此，尤其是對于新手而言，想要做好速賣通業(yè)務(wù)員，是一件非常困難的事情。

但是，從另一方面來談速賣通業(yè)務(wù)員難不難，又可以說根本不難，這是因為，只要掌握了相關(guān)技巧，其實每天的內(nèi)容也就是那么一些，不需要你額外做出太過艱難的選擇，所以，對于老手而言，速賣通業(yè)務(wù)員其實還是非常簡單的。

二、業(yè)務(wù)員提成怎么算？

其實在外貿(mào)公司工作，無論平臺，拿提成都與它本身的業(yè)績直接掛鉤，所以這個問題不應(yīng)該這么問，因為拿的壓根兒也不是平臺的提成，而是公司的提成。所以，可以問公司老板，或者說由外貿(mào)行業(yè)來決定，因為有的行業(yè)確實不好做，提成的確不好拿。

如果說公司在行業(yè)及實力上都有優(yōu)勢，那么要拿提成還是很簡單的。

關(guān)于提成點數(shù)的問題，，公司給你幾個點的提成，那要看行業(yè)利潤有多少，老板會酌情增減，當然如果要說大概的行情，目前是銷售額的2%~3%，或者是利潤的10%，當然，如果老板心情好，出了大單，往上加一點也是有可能的。

不過需要注意的是，想要入大公司做速賣通業(yè)務(wù)員，可沒有你想象中那么簡單，因為業(yè)務(wù)員基本上可以算作是老板手底下的另外名店主，換句話說，如果老板是董事長，業(yè)務(wù)員就是總經(jīng)理，董事長只負責(zé)發(fā)布年度銷售額計劃，而總經(jīng)理才是真正要實施的那個人。

所以說業(yè)務(wù)員從來沒有清閑的，要負責(zé)運籌帷幄店鋪所有的大小事物，除了保證出色的業(yè)績外，還要負責(zé)分析對手，維護客戶，每天要研究的東西多到數(shù)不過來，并不是想象中在網(wǎng)上跟國外客戶聊天兒就完事了那么簡單，想做業(yè)務(wù)員，建議先了解下業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)。

對于新手來說，速賣通業(yè)務(wù)員工作會有一定的難度，因為我們需要了解平臺的規(guī)則，需要學(xué)習(xí)怎么引流、怎么選品等。即使有了一定的經(jīng)驗了，業(yè)務(wù)員可能還需要加班才會有業(yè)績。

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