大家在抖音開店都是需要去設置傭金的，這樣才會有人去幫你做推廣，那么這個傭金的多少是大家可以自行決定的，不過很多商家不知道如何去設置，接下來就來給大家介紹一下吧。

抖店設置傭金有什么用？

最大的作用就是推廣獲取流量，幫助抖音小店出單。

抖店商品添加到精選聯(lián)盟后，設置傭金，然后就可以在精選聯(lián)盟展示。

精選聯(lián)盟收納了平臺正常運營的小店商家的商品，進行推廣展示，可供達人選擇添加到小黃車，從而達到推廣售賣的目的。

下面我們來具體地說一說，抖店傭金怎么設置。

抖店傭金設置

1、抖店傭金設置的目的

抖店設置傭金的目的是推廣，是為了吸引達人合作。

抖店商品設置傭金后在精選聯(lián)盟推廣，如果傭金高，且產(chǎn)品有吸引力，價格低，就能夠吸引達人“加櫥窗”，在他/她的小黃車里推廣售賣，從而進一步提高小店銷量。

2、抖店傭金設置流程

在電腦端進入抖店后臺，點擊【營銷中心】—進入【巨量百應】—【精選聯(lián)盟】—【普通計劃】—【添加商品】如圖所示：

已經(jīng)上傳到抖店的商品會出現(xiàn)，然后選擇還沒有添加到精選聯(lián)盟的商品，設置傭金率，點擊【確定】即可成功將商品添加到精選聯(lián)盟。

抖店設置傭金成功后，商品會在精選聯(lián)盟有展示，達人可以通過搜索相關(guān)關(guān)鍵詞找到你。

要想被達人選擇，商品傭金就很重要。

3、抖店傭金設置經(jīng)驗分享

抖店商品設置傭金，不能太高，也不能太低。

太低沒有吸引力，太高會虧本。

下面是我們實操抖店精選聯(lián)盟積累的一些關(guān)于傭金設置的小建議。

引流款商品傭金設置不用太高，根據(jù)價格設置在1%~20%即可，引流款的關(guān)鍵在價格，傭金是錦上添花。

利潤款商品傭金可以設置在30%左右，和達人談的時候有談判的空間。盡量不要比同行低，這樣沒有競爭力，達人選擇你的機會就很小。

有一個方法設置抖音小店傭金，用-1+1這個定價定傭金模式去做。意思是，價格比同行便宜1元（-1），傭金比同行高1%（+1%）。

價格比同行低，好轉(zhuǎn)化，傭金比同行高能吸引達人。如果達人帶貨能力強，一場直播就能給你爆單。

如果你是新手，更簡單的方法就是參考同行設置傭金，同行是多少，你就設置多少。

前面我說了，抖店設置傭金的目的是為了推廣，吸引達人合作帶貨。

這中間涉及到精選聯(lián)盟排名玩法，讓達人能搜索關(guān)鍵詞就看到你的商品；還有達人對接的技巧，讓達人愿意跟你合作。

抖音小店多久自動過新手期？新手期審核標準

抖音小店新手期是指剛剛開通抖音小店的商家。剛開通的抖音小店會有“新手”標，同時每日訂單量上限是1000單。

處在抖音小店新手期內(nèi)的店鋪，平臺會每天考核店鋪的綜合經(jīng)營能力，考核指標包括成單量、好評率、開店時長等等。平臺另將對所有抖音小店新手期商家進行考核，通過考核即可實現(xiàn)抖音小店過新手期，未通過可提升經(jīng)營狀況等待下次考核。

假如你經(jīng)營抖音小店兩個月，都不能滿足通過新手期的條件，那么你的店還是新手期。

新手期審核標準：新手期的考核指標為店鋪累計成單量、經(jīng)營時長、好評率、違規(guī)情況、體驗分等與經(jīng)營能力相關(guān)的指標。成單量穩(wěn)定、好評率高的店鋪可快速通過新手期。

申訴不通過的店鋪，每天支付訂單量將被限制。店鋪需做好商品質(zhì)量和售后服務的管理，平臺每日會對新手期所有商家經(jīng)營能力進行綜合考核（考核內(nèi)容包括累計訂單量、評價狀況、經(jīng)營周期、體驗分等），符合要求后系統(tǒng)會自動取消訂單限制，同時取消店鋪‘新手’標識。

這個問題還有疑問的話，可以加幕.思.城火星老師免費咨詢，微.信號是為: msc496。

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