大家好，今天給大家說一說淘寶美工工作怎樣？美工工作有前途嗎？首先，關于結(jié)合我干了十來年美工的經(jīng)歷，說一說美工到底有沒有前途。就工作崗位而言，真沒有前途。如果你還沒進入，那么勸你別來。但是，美工的確能快速=搞點小錢。

第一：美工的工作沒辦法量化，晉升也很難

美工崗位是一個綜合性和技術性相集合的崗位。就圖片處理而言，需要對作圖安全相當?shù)氖炀?，但是一張圖片要為銷售服務，要涉及到文案、營銷、色彩、構(gòu)圖等，雖然這些東西不一定全由美工的負責，但是現(xiàn)如今也沒有多少公司能把這些人員全匹配到位。往往絕大部分電商公司，美工就是全能的，不僅要做圖，可能還要去發(fā)貨，還要去倉庫，還要玩售后。就算是相對穩(wěn)定的公司，也很難給美工的工作量化，比如一天一個詳情？一天100張直通車圖，如果這樣規(guī)定了，能做么？能呀，可是圖片質(zhì)量呢？這是很尷尬的。所以，五六千的美工很多，上到8000+就少了，要突破10000+，這就更難了。

第二：現(xiàn)在美工的工作基于數(shù)據(jù)，而并非視覺美感

在電商發(fā)展初期，只要一張漂亮的圖片，訂單就來啦，但是現(xiàn)在不同，一切設計都要基于數(shù)據(jù)。在設計之前，要先去分析數(shù)據(jù)。比如我們現(xiàn)在看到的很多圖片，事實上根本沒有美感，但人家銷量老高老高。這就是電商圖片的特性。甚至同一個關鍵詞搜出來的圖片，風格和玩法都一樣。往往很多新手看不上那種“土”的設計，要去玩創(chuàng)意，可是他辛苦做出來的圖片，點擊都沒有。也就是說，只要我們會數(shù)據(jù)分析，知道消費者喜歡什么，摸清了你那個類目的視覺共性，那做圖就相當?shù)妮p松，甚至不用考慮美感，而是做好一針見血的表達就可以了。

第三：一張圖所花的時間越多，越賺不到錢

市面上，美工的工資有兩種：固定和提成制。假如是國定的那種，每月8000元。就是你不努力也是8000，往死里干，也是8000。也就是說，如果在不加班不熬夜的情況下，你每個月8000元，好象還不錯，還有那么多的空余時間，還可以有各種業(yè)余安排，可是如果你要加班呢？整天面對電腦，所有的時間全用在工作上了，那么你覺得8000元，劃算么？一個月下來，胡子拉碴的，朋友也少了，這就是苦逼的電商。并且，如果我們接私活，比如做一張海報收費600元，原計劃兩個小時搞定。但是，在開始之前你不去跟客戶溝通到位，并不知道他的要求，而是你自我感在那搞，那接下來可能是無休止的修改了。之前有個同事，在網(wǎng)上接了一個私活，一張主圖：200元。我看他就在那折騰了兩個多星期，直到被公司開除，好象還沒做好。這就是美工，你一定要把握好時間成本，不要把時間花大無用功上面。特別是接私活，開始設計之前，一定要明白設計的目的，客戶的需求，并且強調(diào)修改的次數(shù)。定可不接單，也不要做無用功。因為，青春耗不起。

第四：如果你不會帶團隊，不懂得接業(yè)務，在崗位上埋頭苦干，最后就可能是出家了

但是，我是說，但是，美工是能掙到錢的。關鍵看你如何處理好客戶關系，如何接私活，如何堅定你的設計風格。這是掙錢的關鍵所在。

電商，離不開圖片，所以這個市場一定存在。你想掙錢，就得把圖片產(chǎn)品化，而不是藝術化。用一段時間，堅持在某個類目深入了解，全面的掌握這個類目的淘寶風格，積累自己的經(jīng)驗，不管是以后找工作，還是接私活，這都是有利的，形成了你自己的設計風格，并且有相當?shù)轿坏挠^點，那么客戶就聽你的，而事實上這樣的經(jīng)驗，做出來的圖片也差不到哪去，如果能結(jié)合店鋪的數(shù)據(jù)，那就OK了呀。

想要在美工上面掙到錢，至少要注意四個方面

1 不要藝術化，而是產(chǎn)品化，每張圖片都是在為銷售服務的，拋開那些扯淡的美學、那些虛的視覺創(chuàng)意，而是直接了當?shù)馁u產(chǎn)品；

2 積累你在某個類目的經(jīng)驗，然后從一個類目下手，全面掌握這個類目的淘寶喜好，掌握圖片的共性；

3 學會分析數(shù)據(jù)，至少要懂得總結(jié)圖片的共性，不管哪個行業(yè)，哪個類目，都應該多思考，總結(jié)，找到他們的共性。現(xiàn)在消費者閱讀圖片習慣發(fā)生了變化，不會沖著美來，而是購物需求，滿足他們的購物需求，這才核心的設計元素；

4 做圖之前弄明白設計的目的，為什么要這張圖，就好比同一個產(chǎn)品，直通車圖首先考慮的是點擊，而主圖首先考慮的是轉(zhuǎn)化。所以，目的不同，設計思維和玩法就略有側(cè)重。不要盲目的去折騰。千萬記得，千萬不要加入脫發(fā)大軍喲

特別聲明：本文文章轉(zhuǎn)載分享，不做商業(yè)用途，本文轉(zhuǎn)載悟空問答，原文作者：淘寶美工老申。如果想了解更多知識請到原平臺“關注作者”，如果喜歡馬上去關注作者吧。

淘寶美工如何考核？大概有什么考核標準

本文大綱：淘寶美工如何考核？大概有什么考核標準 關于現(xiàn)如今由于電商行業(yè)的興起，也帶動了越來越多其他行業(yè)的發(fā)展，例如物流、主播等等。那么在淘寶開店許多賣家都是會認認真真地去裝修店鋪，因此就需要淘寶美工，那么、淘寶美工如何考核？大概有什么考核標準？

淘寶美工怎么考核?

一、首先視覺上大家是能感覺到美工做的好不好的!真正好的視覺，我想大家審美再偏差，也不會感覺人家做的丑。

看過這些大店的設計你會發(fā)現(xiàn)(三只松鼠，裂帛，韓都衣舍等)，其實好的設計就在整體給人舒適感覺，就體現(xiàn)在色彩搭配文案排版上。再牛些的就是創(chuàng)意上，給人標新立異的感覺，而這些是視覺上的基礎。

二、基礎之上，看的是營銷理念，就有了有沒更好表現(xiàn)突出賣點!有賣點才能吸引顧客引發(fā)購買!而這點就要經(jīng)營與美工講訴清楚，一起來深挖并實現(xiàn)里面的賣點。

三、看店鋪各端停留時間，轉(zhuǎn)化率!

四、還有就是各個詳情產(chǎn)品的停留時間!與轉(zhuǎn)化率!全店詳情轉(zhuǎn)化率!停留時間!

五、還有就是(淘寶生意參謀-運營分析-裝修分析)看流量與點擊

經(jīng)營美工都要多看別人店鋪，感覺好的地方多交流。不要經(jīng)營一個人在那找賣點，然直接讓美工做。美工又沒看到，肯定不理解啊，如果理解經(jīng)營思緒，我想美工也會很樂意去做、去模好。你找到賣點要懂得讓美工也看看，美工看到好的也可以給經(jīng)營說，相互多交流。

電商需要快速反應執(zhí)行力強的淘寶團隊。這個團隊可以有不同的意見但是最終決定權(quán)還是在一個人，考核是為最終目標服務的，只能是相對公平，很難做到絕對公平。把轉(zhuǎn)化率，點擊率都放在美工身上考核是不妥當?shù)?。?jīng)營也要承擔相應考核指標，占比可以不同，經(jīng)營要為最終營業(yè)額負責。

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