本文大綱：淘寶美工外包是哪些意思？如何花費(fèi) 現(xiàn)如今說起開網(wǎng)店，對(duì)于店鋪來說，裝修是非常重要的加分項(xiàng)。很多小白商家都不太注重裝修這一塊，自己不懂ps，也沒有請(qǐng)專業(yè)的美工。其實(shí)賣家們可以找專門的美工外包公司哦。那么美工外包是哪些意思呢?如何花費(fèi)的?

一、美工外包是哪些意思?

美工外包，為網(wǎng)店提供一條龍全方位服務(wù)，不管是網(wǎng)店設(shè)計(jì)還是京東、天貓、拼多多等店鋪都可以設(shè)計(jì)。

二、美工外包如何花費(fèi)?

美工外包是通過效果來算花費(fèi)的價(jià)格的，比如一個(gè)夏天女裝的詳情頁，技術(shù)一般點(diǎn)的美工是500元左右，這個(gè)還是你全部構(gòu)思好，他就做一下的價(jià)格。如果全都讓他構(gòu)思什么的，更貴了。

淘寶美工兼職每個(gè)人花費(fèi)規(guī)范都不一樣，說個(gè)大概的價(jià)格給你參考，當(dāng)然也有比較便宜的，一般技術(shù)也一般，首頁整體設(shè)計(jì)包括輪播海報(bào)一張600元，詳情頁原創(chuàng)300元一個(gè)寶貝，套模版80元一個(gè)寶貝，主圖直通車設(shè)計(jì)20元一張。

現(xiàn)在招一個(gè)美工的成本很高，主要是還不穩(wěn)定，所以非常多的人選擇美工外包。但美工外包又存在一個(gè)問題，就是找的那種外包公司的話，你無法對(duì)接美工 或者說對(duì)于美工能力沒有一個(gè)很好的鑒定技巧，所以造成很多的外包糾紛。

個(gè)人覺得現(xiàn)在完全可以借用互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)雇傭一個(gè)在線全職的美工，你可以通過平臺(tái)對(duì)美工的能力有一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)，然后還能進(jìn)行三天的試用，確保與美工的溝通和設(shè)計(jì)能力，通過一個(gè)管理工具實(shí)時(shí)對(duì)美工進(jìn)行管理 下派任務(wù) 考核績效發(fā)放工資等。

全職美工和美工外包兩者的本質(zhì)區(qū)別在于：

這兩個(gè)是有本質(zhì)的區(qū)別的：

①對(duì)接手段：在線全職是美工直接面對(duì)賣家溝通，外包是銷售對(duì)接賣家;

②付款手段：在線全職是以工資的手段代運(yùn)營到第三方平臺(tái)，外包是將錢直接打給外包公司;

③雇傭手段：在線全職雇傭，美工是以全職身份為雇主打卡上班，有專門的OA系統(tǒng)提交工作情況進(jìn)行績效考核，美工外包是項(xiàng)目式的合同定制，比較容易產(chǎn)生糾紛;

④體驗(yàn)手段：在線全職美工 支持三天免費(fèi)試用，不滿意可以直接退款解雇;美工外包不得;

除了以上的手段區(qū)分，另外在線全職美工的雇傭手段還支持 評(píng)價(jià)打分、工作暫停、隨時(shí)解雇等功能，更接近于坐班全職。

淘寶美工的工作內(nèi)容是什么？只會(huì)ps能做淘寶美工嗎

如今說起淘寶美工的工作內(nèi)容是什么？只會(huì)ps能做淘寶美工嗎？首先、因?yàn)槊拦ぶ饕玫闹茍D軟件就是PS。在找工作的過程注，注意以下四個(gè)方面的事情，下面一起來看看吧。 第一：準(zhǔn)備一些設(shè)計(jì)作品，包括學(xué)習(xí)時(shí)的作業(yè)

面試美工的時(shí)候，往往會(huì)有兩件事：作品和現(xiàn)場操作?；旧线@兩個(gè)環(huán)節(jié)是逃不掉的，畢竟美工還是技術(shù)性崗位，成熟的電商公司，在招人的時(shí)候都很重視這兩個(gè)環(huán)節(jié)。如果你是剛剛畢業(yè)，可能沒什么作品，但是你可以將你學(xué)習(xí)時(shí)的作品整理一下。當(dāng)面試的人需要看的時(shí)候，至少你有東西可拿出來，并且通過你的作業(yè)也能從側(cè)面了解你的水平。另外就是在現(xiàn)場實(shí)操的時(shí)候，不要緊張，做自己擅長的，如果對(duì)方給的圖太難，就直接說不會(huì)，不要撒謊。

第二：看看自己到底擅長做什么樣的圖 片，喜歡什么產(chǎn)品

美工類目千千萬，每個(gè)類目的視覺風(fēng)格都各有不同，有的產(chǎn)品做起來真的很難，比如五金、飾品、服飾等。所以，在應(yīng)聘工作之前，務(wù)必花點(diǎn)時(shí)間整理一下自己的技能，看 看自己喜歡做什么圖片，擅長做什么圖，這樣的做的目的就是，面試成功機(jī)率更大，自信更強(qiáng)。

第三：工資待遇的期望值

我們公司上個(gè)月招美工的時(shí)候，遇到一個(gè)應(yīng)聘助理的，面談的時(shí)候?qū)Ψ揭辉購?qiáng)調(diào)工資待遇不重要，只要能學(xué)到東西即可。當(dāng)時(shí)看他上機(jī)實(shí)操之后，發(fā)現(xiàn)他的基礎(chǔ)特別薄弱，而他又非常想留下來。當(dāng)我們?cè)趩査劫Y期望值的時(shí)候，他也不講，只是說看著給就可以了，要求不高。于是，人事說，試用期3000。這話剛一說出口，對(duì)方就特別驚訝的反問到：3000，怎么這么低？的確，每個(gè)城市生活水平不同，既然我們是新手，如果我們沒有一個(gè)期望值，那就不要去責(zé)怪人家工資太低，實(shí)際上是你沒水平罷而已。

第四：以學(xué)習(xí)為主，只要能學(xué)到東西，工資高低并不重要

新人上崗，最大價(jià)值不是你的技能，而是你學(xué)習(xí)的態(tài)度，為人處事的方式方法。真的想要學(xué)習(xí)東西，你就不能把工資看得太重。現(xiàn)在市面上也有人冒充培訓(xùn)，付了錢學(xué)不到東西，甚至你去面試工作還要繼續(xù)交學(xué)費(fèi)的。導(dǎo)致這種結(jié)果的，不是你的美工的水平，而是你面對(duì)職場時(shí)那種自以為是的態(tài)度。新人，謙虛一點(diǎn)，低調(diào)一點(diǎn)，收斂一點(diǎn)，不要處處露鋒芒。報(bào)著學(xué)習(xí)的心態(tài)！

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