疫情期間電商公司如何遠(yuǎn)程辦公

長(zhǎng)途控制溝通交流，大型廠用釘釘打卡、騰訊官方大會(huì)、zoom還是其他專用工具?

肺炎疫情期內(nèi)，她們?cè)陂L(zhǎng)途控制解決什么作業(yè)中?

怎樣確保作業(yè)效能?

咱們與五位互聯(lián)網(wǎng)大廠員工干了溝通交流，嘗試掌握有史以來初次團(tuán)體在線工作的真正外貌，聽一聽她們?cè)鯓又v。

阿里巴巴如何做?

阿里巴巴剛開始是2月3日到七日在家作業(yè)，現(xiàn)在將在家作業(yè)的時(shí)間添加一周或之上，具體時(shí)間未確定，異地回到的朋友要自主防護(hù)14天以后才去企業(yè)。

企業(yè)沒有催大伙兒盡早回到工作點(diǎn)大城市，這也較為個(gè)性化。

每天早上9點(diǎn)要開一個(gè)視頻會(huì)議系統(tǒng)，大伙兒陳述一下作業(yè)中，等同于訓(xùn)話。

所一些單位的KPI早已放開延期一個(gè)月，即二月的KPI延期至三月再進(jìn)行。

理論上，大伙兒現(xiàn)階段的勞動(dòng)量都很少，主要是一方面再次下指標(biāo)值，比如和客戶維系往常的聯(lián)絡(luò);另一方面就是匯報(bào)作業(yè)，現(xiàn)在較為適宜匯報(bào)作業(yè)小結(jié)作業(yè)中、總結(jié)、陳述這些，像今天開過“大練兵”，明日還會(huì)繼續(xù)然后開。

美團(tuán)外賣如何做?

從4、5點(diǎn)一直開到夜里11：50。

大伙兒在家作業(yè)早已變成了“007”無論是上班時(shí)間還是其他時(shí)間，除開入眠大部分滿是在作業(yè)中。

美團(tuán)外賣的員工表明在新年以前的一、兩個(gè)星期早已制訂好2023年上半年度的對(duì)策，以便有利于過年后一回家就能夠開工。

但是在肺炎疫情的損害下，只要擬定，開發(fā)設(shè)計(jì)、作業(yè)部分必須等候新方位頒布才能夠開工。

在作業(yè)效率層面，一般是內(nèi)容運(yùn)營受影響并不大，除開溝通交流高效率較為低，其他作業(yè)中都和以往類似;此外現(xiàn)階段還不知道KPI有哪些轉(zhuǎn)變，是不是損害2023年的銷售業(yè)績(jī)總體目標(biāo)，這都不好說。

但覺得最少幾個(gè)大的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，現(xiàn)金流量滿是非常好的，肺炎疫情再加延遲時(shí)間開工，盡管說會(huì)呈現(xiàn)一些損害，但不會(huì)有很致命性的嚴(yán)厲打擊。

華為公司規(guī)定會(huì)議電話。

也較為隨意，無需穿得那麼宣告。

在線工作的難題： 溝通交流難題，在企業(yè)得話，走以往說，敏捷就懂了;現(xiàn)在起先文本信息內(nèi)容說不清，通電話說也看不見手、看不見筆，溝通交流高效率當(dāng)然就減少了。

自我束縛難題，往常滿是在公司上班，在家里悉數(shù)情況就很釋放壓力，不易提高作業(yè)效能。

在肺炎疫情的損害下許多的企業(yè)會(huì)選擇在家作業(yè)，這也是無可奈何無可奈何的選擇，現(xiàn)在去上班不實(shí)踐，度假更不實(shí)踐，只要在家作業(yè)了。

我感覺在家作業(yè)還是有用的，溝通交流盡管高效率低一些，但網(wǎng)上工作室也能夠處理一些難題。

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