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    淘寶和天貓運營哪個好?淘寶集市店的優(yōu)勢有哪些?(天貓運營店長一個月能拿多少錢?招聘要求是啥?)

    2023-05-14|21:58|發(fā)布在分類 / 多多開店| 閱讀:25

    在淘寶和天貓開店的商家挺多的,很多的商家感到很糾結(jié),不知道如何選擇。到底淘寶和天貓運營哪個好一點呢?針對這個問題,下面的內(nèi)容中為大家進行相關(guān)的解答哦。

    淘寶和天貓運營哪個好?

    1.規(guī)則區(qū)別,天貓運營需要比淘寶運營懂得更多官方規(guī)則,比如發(fā)票,發(fā)貨時間,七天無理由售后,這些在淘寶不是必須的,但在天貓是必須的。

    2.推廣區(qū)別,除了天天特價,試用中心,雙12等少數(shù)活動,平臺上的活動基本是面對天貓的,或者同等條件下,天貓店比淘寶店更容易獲得活動,所以天貓運營需要更懂得各個活動規(guī)則

    3.分銷區(qū)別,很多天貓店本身是品牌商,為了擴大銷售,有分銷方面的需求,分銷平臺基本只面對天貓店,所以天貓運營需要更懂得分銷方面的管控。

    4.主體區(qū)別,天貓店只能是公司,淘寶店可以是個人,每年年底需要給天貓開發(fā)票,淘寶不需要,所以天貓運營需要懂得工商稅務(wù)方面的知識

    5.費用區(qū)別,天貓店的每一筆銷售都要給天貓?zhí)岢?,所以在做任何推廣時都要把這個計入成本,淘寶不需要。

    6.商品區(qū)別,天貓店經(jīng)營的商品需要自有品牌或者授權(quán),淘寶不需要,所以天貓運營需要懂得更多品牌方面的規(guī)則。

    淘寶集市店的優(yōu)勢有哪些?

    1.品牌沒有太大限制,開集市店不需品牌授權(quán),除非是碰到一些被發(fā)過律師函的品牌,其他的你都可以發(fā)售,外貿(mào),尾單,原單,A貨,高仿,副廠。。。這些字眼只在淘寶存在,相信常逛淘寶的人都很熟悉。

    2.相應(yīng)的,類目沒有過多限制,天貓店進駐需要類目與商標類別相符,商標沒有的類別不能發(fā)布商品,集市店好象沒有這方面的限制。我就很痛苦的知道我們的天貓店賣不了窗簾。哎,真?zhèn)摹?/p>

    3.銷售費用低,(這里是指銷售費用,不是推廣費用)不需要象天貓店一樣給淘寶提成,也不需要給顧客開發(fā)票;

    4.服務(wù)要求低,例如集市店不強制要求掛旺旺,甚至有的店是沒有旺旺在線的,天貓有旺旺在線率考核;

    5.消費習慣,大量的黃鉆級以上買家在淘寶形成了消費習慣,在他們的觀念中,相同的產(chǎn)品,淘寶會比商城便宜,在商城逛后,他們會問你有沒淘寶店,去那邊買有沒便宜。

    看完了上面的區(qū)別后,相信好多朋友覺得天貓比淘寶更加的有優(yōu)勢。其實不一定哦,在以上的內(nèi)容中為大家介紹了淘寶集市店的一些優(yōu)勢,大家可以去了解一下哦。

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    天貓運營店長一個月能拿多少錢?招聘要求是啥?

    天貓運營店長除了能夠帶好團隊之外,店長也要具備運營的經(jīng)驗。而大家都知道運營店長的這個職位比運營要大,那天貓店長工作一個月能拿到多少錢呢?

    大部分的天貓運營店長月薪過萬,當然了,不同的地區(qū)薪資待遇是不相同的,一線城市的運營店長要比二、三線運營店長薪資要高。

    一、運營店長招聘要求是啥?

    1、全日制本科及以上學歷,經(jīng)驗豐富著學歷會放寬。

    2、具有天貓、淘寶網(wǎng)店年2年以上店長運營經(jīng)驗; 熟悉淘寶/天貓流程。

    3、有經(jīng)驗的優(yōu)先。

    4、熟悉產(chǎn)品的上架、價格的制定、能制定完善的營銷策略、研究競爭對手;精通店鋪前臺陳列、店內(nèi)分類、推薦系統(tǒng)、搜索系統(tǒng)等。

    5、熟悉不同商城的運營環(huán)境、交易規(guī)則、推廣ROI、商城網(wǎng)站廣告資源;熟悉不同網(wǎng)商商城運作情況。

    6、積極主動、擅長溝通、責任心強、琚較強領(lǐng)導力和執(zhí)行力、有團隊合作精神。

    二、運營店長職位描述

    1、負責公司天貓平臺的運營和日常管理,包括店鋪整體策劃、店鋪風格定位、店鋪布局、活動策劃、營銷推廣、充分利用渠道的各種活動資源,完成公司的銷售任務(wù);

    2、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估和統(tǒng)計分析,及時提出營銷改進方案;

    3、定期監(jiān)控分析各網(wǎng)店數(shù)據(jù),提升銷量,提升服務(wù)水平和公司品牌;

    4、與各大電商平臺相應(yīng)的運營接口人密切配合,爭取活動資源,提升銷量;

    5、完善團隊工作流程和匯報機制,建立團隊管理制度,與公司各部門人員密切合作,共同進步。

    天貓店店長的工資通常都是由底薪+績效組合而成的,所以能力非常好的運營店長,月收入過萬十萬也不是沒有,所以大家要不斷地提升自己能力。

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