個人跨境電商做哪個平臺?入駐要求是什么?(跨境電商招聘用什么平臺?什么平臺靠譜?)
2023-08-01|19:21|發(fā)布在分類 / 跨境開店| 閱讀:23
2023-08-01|19:21|發(fā)布在分類 / 跨境開店| 閱讀:23
如果懂得基本的電商知識,有一定的英語基礎,還有好的貨源,完全可以不去公司上班,自己開店創(chuàng)業(yè)??缇畴娚叹褪且粋€非常不錯的行業(yè),那么,個人做跨境電商選擇哪個平臺好呢?
一、個人做哪個平臺好?
這里我們推薦shopee,shopee就是10年前的淘寶,潛力大、機會大。
只要你有營業(yè)執(zhí)照(個體或企業(yè))、有其他電商平臺流水且listing不少于50個,個人跨境電商都可以申請免費入駐,優(yōu)秀賣家Shopee也會給與大力扶持。
二、入駐要求是什么?
1、營業(yè)執(zhí)照:企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、個體工商戶執(zhí)照、電商營業(yè)執(zhí)照均可
2、 法人身份證:營業(yè)執(zhí)照提供誰的身份證就是誰的,否則審核會不通過
3、電商流水:提供近三個月的國內(nèi)或跨境電商流水,流水金額只要不為0就可以
4、其他資料:手機號、QQ號、QQ郵箱等,注意所有資料均不允許重復使用
三、審核周期多長
如果你自己去官網(wǎng)提交資料,審核的時間會比較長,可能需要十五天或者一個月的時間。
如果去和招商經(jīng)理合作并申請入駐,基本上5個工作日就有結(jié)果。當然,有時候申請的賣家太多的話,但是波動不會太大。
四、不需要囤貨發(fā)貨,一件代發(fā)就能做
談到做電商,很多人的第一反應就是我沒有貨源,在Shopee上,沒有貨源問題不大,我們可以搞一件代發(fā),如果做得好,一年近2個億的銷售額也是有可能的,shopee上面其實大部分商家都是一件代發(fā),只有一些幾分錢一件的產(chǎn)品才會少量囤貨。
蝦皮無貨源其實跟淘寶無貨源、京東無貨源是差不多的,不同的是產(chǎn)品不是直接寄到客戶那里,而是從進貨平臺——貨代——蝦皮倉庫——客戶這樣一個過程。這個運營模式操作相對簡單,不需要自己打包,只需要付一個貨代的貼單費用大概是3元左右。
shopee這個平臺不像亞馬遜和ebay那么知名,但是,卻是一個新興起的平臺,平臺各個類目都還有很大的發(fā)展空間,非常適合個人做。只不過,shopee需要有企業(yè)營業(yè)執(zhí)照,大家要想辦法弄到手。
推薦閱讀:
個人跨境電商要多少錢?需要保證金嗎?
跨境電商個人商標可以注冊嗎?有什么規(guī)定?
亞馬遜跨境電商個人開店需要什么?要做哪些準備?
隨著全球跨境電商行業(yè)的快速發(fā)展,企業(yè)對于專業(yè)人才的需求也日益增加。在招聘過程中,選擇合適的平臺可以幫助企業(yè)找到合適的人才,同時為求職者提供更多的職業(yè)機會。那么,在跨境電商招聘中,應該使用哪些平臺呢?
一、跨境電商招聘用什么平臺?
首先,電商招聘網(wǎng)站是一種常見且有效的招聘平臺。這些網(wǎng)站通常具有大量的注冊用戶和職位信息,可以幫助企業(yè)發(fā)布招聘信息,并篩選合適的候選人。
著名的電商招聘網(wǎng)站如LinkedIn、Indeed、Glassdoor等,它們不僅在全球范圍內(nèi)都有廣泛的用戶群體,還提供了高質(zhì)量的職位信息。
其次,社交媒體平臺也可以作為跨境電商招聘的重要渠道之一。例如,領英作為一款專注于職業(yè)發(fā)展的社交媒體平臺,匯集了各個行業(yè)的專業(yè)人士。
通過領英,企業(yè)可以建立自己的品牌形象,發(fā)布招聘信息并主動搜尋潛在候選人。此外,F(xiàn)acebook等社交媒體平臺也可以通過廣告投放的方式,將招聘信息展示給更多目標用戶。
另外,一些專業(yè)人才市場和獵頭機構也是跨境電商招聘的重要工具。
這些機構通常具有豐富的人脈資源和行業(yè)經(jīng)驗,可以提供高質(zhì)量的候選人推薦和招聘解決方案。企業(yè)可以選擇委托這些機構進行招聘,以獲得更精準和高效的招聘結(jié)果。
最后,參加行業(yè)協(xié)會和展會也是與潛在候選人接觸的重要途徑。通過參展、演講或贊助活動,企業(yè)可以向行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士宣傳自己的品牌,并吸引他們關注自己的招聘需求。
同時,參加行業(yè)協(xié)會的會議和研討會,可以與其他企業(yè)和專業(yè)人士建立聯(lián)系,了解行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢。
二、什么平臺靠譜?
在選擇跨境電商平臺時,需要考慮以下幾個因素來判斷其可靠性:
用戶規(guī)模和活躍度:平臺的用戶規(guī)模和活躍度直接關系到發(fā)布職位和找到合適候選人的機會。選擇那些具有大量活躍用戶的平臺,可以提高招聘效果。
信息質(zhì)量和真實性:平臺應該提供準確、詳細且真實的職位信息,并對企業(yè)和求職者進行審核,以保證信息的質(zhì)量和真實性。
搜索和匹配功能:平臺應該具備靈活的搜索和智能匹配功能,幫助企業(yè)和求職者快速找到符合需求的職位和候選人。
用戶評價和口碑:查看其他企業(yè)和求職者對平臺的評價和口碑,可以了解其在招聘過程中的可靠性和專業(yè)性。
綜上所述,跨境電商招聘應該選擇多種平臺進行招聘,以最大程度地提高招聘效果。結(jié)合電商招聘網(wǎng)站、社交媒體平臺、專業(yè)人才市場和參展行業(yè)協(xié)會等途徑,可以覆蓋更廣泛的人群,并獲得更多潛在候選人的關注。
在跨境電商招聘中,選擇合適的平臺是成功招募專業(yè)人才的關鍵。通過綜合利用多種平臺和工具,企業(yè)可以提高招聘效果,吸引合適的人才加入。
同時,求職者也可以通過這些平臺找到理想的工作機會,實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展的目標。讓我們共同期待跨境電商行業(yè)的蓬勃發(fā)展和人才的積極交流!
推薦閱讀:
個人跨境電商做哪個平臺?入駐要求是什么?
個人跨境電商要多少錢?需要保證金嗎?
跨境電商個人商標可以注冊嗎?有什么規(guī)定?
這個問題還有疑問的話,可以加幕.思.城火星老師免費咨詢,微.信號是為: msc496。
更多資訊請關注幕 思 城。
微信掃碼回復「666」
別默默看了 登錄\ 注冊 一起參與討論!