速賣通傭金比例設置多少比較好？怎么更合理？

速賣通如果需要進行推廣，其實也是可以借助速賣通聯(lián)盟去推廣的，但是加入聯(lián)盟也需要設置傭金才會有人愿意幫忙推廣，那這個傭金比例設置到多少比較好?或許新商家也沒有考慮過，但它又很重要。

怎么更合理?

1、進入到聯(lián)盟傭金設置里，根據不同類目進行設置，賣家如果加入速聯(lián)盟營銷，則全店所有的都會加入推廣。店鋪中任款通過渠道成交，都需要支付傭金。所以，大家可以根據各自賣的產品行業(yè)來設定傭金更為合理。

2、加入聯(lián)盟，那么整店所有品都變成產品，比率會分很多檔。加入聯(lián)盟無需預先付費用，過程完全免費，按成交收費，不成交不收，是種非常保險的方式,過程可以額外給店鋪帶來大量流，如果不成交完全沒有費用，對于不想花太多經費推廣的商家來說是很合適的。

有什么注意的地方?

1、首先應該考慮到的選品這個過程。建議要找較專業(yè)的選品人員，去對市場進行分析，然后可以利用數據來做支撐，要有理有據的去決定做什么產品，而且每個國家的消費文化不一樣，要考慮到這個差異化的問題。

2、然后就是推廣的工作。站內。就要利用好提供的各種渠道。其實后臺的每個按鈕，都有它存在的價值, 所以建議可以去研究下那些小的按鍵，它在某些方面可能對銷售起到一定作用。

3、其次，不能僅限于做店鋪，還要時常關注對手的情況，做些精品分析和全局的把控，不能只做自己的，前期以活躍銷量為目的，切勿開始就以盈利為目的，要結合多方信息才行，為產品定有競力的價格，才能獲取到客戶的關注。

4、要隨時關注平臺的政策變化。通常速這邊它有政策變化的時候，會提前一周到一個月發(fā)消息通知，要隨時跟進。所以，要即時了到平臺的規(guī)則，對于大家后面的店鋪發(fā)展也是有指導作用的，希望大家不要忽視了平臺政策的變動。

其實，速賣通傭金比例設置要說設到多少好?這完全取決于產品的類別和行業(yè)來確定，不同的行業(yè)其實給到的傭金會有差異，其次，商家們也可以結合自己的利潤來設置傭金，如果想要推廣效果好點，那就可以適當多放寬點傭金。

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