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    解析傳統(tǒng)服裝企業(yè)電子商務(wù)道路失敗之因-淘寶營銷引流淘寶干貨

    2023-01-10|13:29|發(fā)布在分類 / 淘寶運(yùn)營| 閱讀:47

    本文主題淘寶行業(yè)分析,淘寶傳統(tǒng)服裝企業(yè),淘寶電子商務(wù),淘寶傳統(tǒng)企業(yè)電子商務(wù),淘寶自有品牌,淘寶營銷引流。

    解析傳統(tǒng)服裝企業(yè)電子商務(wù)道路失敗之因

    2010年是電子商務(wù)蓬勃發(fā)展的一年,艾瑞咨詢發(fā)布的“2009~2010年中國服裝網(wǎng)絡(luò)購物研究報(bào)告”顯示,服飾已成我國網(wǎng)購第一大類商品。在VANCL、淘寶等網(wǎng)購平臺(tái)的帶動(dòng)下,傳統(tǒng)服裝品牌企業(yè)開始紛紛“觸網(wǎng)”。隨之而來的問題是:電子商務(wù)團(tuán)隊(duì)如何組建?如何協(xié)調(diào)線上價(jià)格體系對線下渠道價(jià)格體系的沖擊?電子商務(wù)的成本并不低,如何投入資金是“最省錢”的道路?以何種模式進(jìn)軍電子商務(wù)?等等一系列的問題使傳統(tǒng)企業(yè)的老板傷透了腦筋,從而也使得傳統(tǒng)企業(yè)的老板們信心不足,必然導(dǎo)致電子商務(wù)道路的失敗,本文主要分析傳統(tǒng)企業(yè)電子商務(wù)道路失敗之因。傳統(tǒng)服裝企業(yè)的電子商務(wù)道路其實(shí)是多樣化的。傳統(tǒng)企業(yè)依靠自有設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售的成熟體系,要想在電子商務(wù)領(lǐng)域占有一定的比重,其實(shí)有很多道路供我們選擇:1、自有品牌的純電子商務(wù)模式;2、全新品牌的網(wǎng)絡(luò)直銷模式;3、品牌授權(quán)模式的電子商務(wù)模式;4、特價(jià)(庫存)商品的電子商務(wù)模式;5、全盤貨品的電子商務(wù)模式;這么多的營銷模式,為什么傳統(tǒng)企業(yè)會(huì)在進(jìn)軍電子商務(wù)領(lǐng)域時(shí)碰壁呢?根據(jù)我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)與理解,我可以把他總結(jié)為以下三個(gè)方面:首先,我們從企業(yè)本身開始說起:

    第一,傳統(tǒng)企業(yè)對電子商務(wù)人才選擇存在誤區(qū)

    很多老板對做電子商務(wù)有過想法,甚至規(guī)劃過、行動(dòng)過的企業(yè)老板總是嘆息找不到專業(yè)人才。其實(shí)并不是人才真的有那么稀缺,而是因?yàn)槲覀兊钠髽I(yè)人事部門以及老板缺乏對電子商務(wù)的認(rèn)識,所以在選人方面只能憑感覺,而又不想花高薪聘請高級人才,只能請一個(gè)曾經(jīng)做過淘寶或者阿里巴巴的人作為企業(yè)電子商務(wù)部門的運(yùn)營人員。當(dāng)企業(yè)老板讓他們做一兩個(gè)月后,發(fā)現(xiàn)自己企業(yè)的電子商務(wù)沒有達(dá)到理想中的效果時(shí),他們又會(huì)失去信心,或者覺得電子商務(wù)就是騙人的,又頻繁換人,導(dǎo)致了惡性循環(huán),老板認(rèn)為員工能力不行,員工認(rèn)為老板不認(rèn)識電子商務(wù)。

    第二,缺乏對電子商務(wù)的整體規(guī)劃

    許多傳統(tǒng)企業(yè)包括一些成熟的知名品牌在拓展網(wǎng)絡(luò)市場時(shí)都遇會(huì)到很多阻礙,究其原因,大多數(shù)企業(yè)對電子商務(wù)的認(rèn)識只局限于開一個(gè)淘寶店,在上面擺幾件東西,僅把它當(dāng)成一個(gè)新的銷售渠道或者是消化庫存的通道。這樣的經(jīng)營戰(zhàn)略與那些把電子商務(wù)當(dāng)作自己命脈的企業(yè)或者像凡客成品那樣的平臺(tái)運(yùn)營商相競爭,在一開始就輸在了起跑線上。電子商務(wù)的運(yùn)作需要牽一發(fā)而動(dòng)全身,企業(yè)需要從整體戰(zhàn)略、團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)、流程到營銷分銷平臺(tái)的搭建做出一個(gè)與之相對應(yīng)的變革,企業(yè)必須把它當(dāng)成一個(gè)當(dāng)前正在進(jìn)行的,在未來5~10年之內(nèi)能夠占到國內(nèi)零售總額的百分之三十,影響國民經(jīng)濟(jì)全面變革的產(chǎn)業(yè)革命來對待。

    第三,既得利益者的自我束縛

    所謂既得利益就是當(dāng)在某一行業(yè)做到一定程度時(shí),就會(huì)逐漸由一個(gè)革命者轉(zhuǎn)成一個(gè)保守派。傳統(tǒng)企業(yè)尤其是一些線下做得比較成功的傳統(tǒng)企業(yè)思考問題的出發(fā)點(diǎn)通常是不要影響現(xiàn)有利益,不要影響現(xiàn)有經(jīng)銷商體系等。當(dāng)電子商務(wù)沖擊你的產(chǎn)品銷售、產(chǎn)品價(jià)格、銷售渠道時(shí),總是對其抱有“恨”的態(tài)度,那么在革命過程中企業(yè)就會(huì)處在一個(gè)被革命的狀態(tài)。

    第四,企業(yè)內(nèi)部各部門缺乏協(xié)作

    成規(guī)模的企業(yè)尤其是一些大的集團(tuán)公司擁有很多分公司和部門,新成立的電子商務(wù)部門與這些分公司和部門之間的協(xié)作就成為了一個(gè)大問題。企業(yè)發(fā)展到一定階段必然出現(xiàn)一些“大企業(yè)病”,各個(gè)部各自為政,每個(gè)部門都有自己小圈子的利益,當(dāng)需要整個(gè)企業(yè)政策、人力、財(cái)力向電子商務(wù)部傾斜時(shí),必然會(huì)引起其他部門的不平衡,當(dāng)部門之間存在利益沖突的時(shí)候,就會(huì)成為企業(yè)發(fā)展的一個(gè)很大的障礙,尤其是在電子商務(wù)的時(shí)候剛開始發(fā)展的時(shí)候,這種現(xiàn)象尤為明顯。很多大企業(yè)做電子商務(wù)最終失敗的原因就是因?yàn)楣竞芏嗥渌块T對電子商務(wù)部只是表面支持,導(dǎo)致最終企業(yè)自己打敗自己,并不是電子商務(wù)對他們不合適。解決這一問題就要讓企業(yè)的每個(gè)部門都意識到對電子商務(wù)的支持并不僅僅是在支持一個(gè)新業(yè)務(wù)而是他們是崗位職責(zé)上的一條。

    第五,發(fā)力方向錯(cuò)誤

    發(fā)力方向錯(cuò)誤是很多企業(yè)走過的一個(gè)彎路。大多數(shù)企業(yè)認(rèn)為電子商務(wù)是十分重要的一個(gè)戰(zhàn)略,希望成為電子商務(wù)平臺(tái)的掌控者,把它時(shí)刻牢牢把握在手中,認(rèn)為選擇成熟的電子商務(wù)平臺(tái)就會(huì)感覺受控于他人,不自由,于是選擇投入幾千萬甚至上億的資金來建立自己的電子商務(wù)網(wǎng)站。但是目前還沒有一家品牌企業(yè)或是生產(chǎn)企業(yè)把自己的電子商務(wù)平臺(tái)做成一個(gè)銷售量非常大的網(wǎng)站。很多人在這里會(huì)想到凡客成品,但是凡客的核心并不是一家品牌企業(yè)而是一個(gè)平臺(tái)運(yùn)營商,它的實(shí)質(zhì)跟當(dāng)當(dāng)網(wǎng)、卓越網(wǎng)是類似的,所做的不是產(chǎn)品品牌而是一個(gè)平臺(tái),其企業(yè)員工都是對平臺(tái)非常熟悉專業(yè)人才。每個(gè)企業(yè)都會(huì)有自己的核心基因,這決定了企業(yè)在哪方面是最專業(yè)的,離開自己最專業(yè)的領(lǐng)域去做別人所擅長的東西是很難學(xué)來的。既然認(rèn)識到這個(gè)發(fā)力方向是錯(cuò)誤的,就必須做一個(gè)調(diào)整。專業(yè)的人做專業(yè)的事。品牌商,生產(chǎn)商的專長在于生產(chǎn)制造以及品牌的打造和營銷,而不在于營銷平臺(tái)的搭建和傳播。專業(yè)的平臺(tái)搭建工作應(yīng)該交給在這方面擅長的專業(yè)網(wǎng)站去做,各盡其職,才能取得成功。其次是外部環(huán)境的影響,主要是產(chǎn)品經(jīng)銷商的抵觸情緒相信在很多品牌廠商可能都收到過這樣的投訴,在網(wǎng)上某某在做自己的產(chǎn)品,價(jià)格很低,令我們十分被動(dòng)。傳統(tǒng)經(jīng)銷商的抵觸也是企業(yè)所面臨的一個(gè)很大問題,這個(gè)問題可以解決但不會(huì)徹底消失。線上線下不存在一點(diǎn)沖突是不現(xiàn)實(shí)的,革命必然代表著一部分人利益的損失,損失利益這部分人如果很靈活就可以迅速轉(zhuǎn)移到新的利益集團(tuán)中來。

    第二是市場環(huán)境的影響

    據(jù)了解,2010年網(wǎng)絡(luò)零售總額達(dá)4800億元,占國內(nèi)零售總額不到百分之三,在未來這個(gè)數(shù)字很有可能超過百分之三十,而服裝在幾年內(nèi)一直占據(jù)首位。每一次產(chǎn)業(yè)革命的到來都是一個(gè)分水嶺,有可能使一大批新興企業(yè)崛地而起,也有可能逼迫一批傳統(tǒng)行業(yè)中的巨頭退出江湖。三年前對于淘寶網(wǎng)很多人要么不知道要么覺得它只是一個(gè)跳騷市場,但是現(xiàn)在淘寶網(wǎng)上個(gè)人發(fā)展起來的零售網(wǎng)點(diǎn),其中年銷售額過億元已經(jīng)有好幾家,年銷售過千萬元有幾十家。很多年前人們認(rèn)為服裝在網(wǎng)上賣由于無法試穿,無法判斷質(zhì)量好壞根本行不通。但事實(shí)恰恰相反,服裝行業(yè)在電子商務(wù)領(lǐng)域?qū)儆谧叩姆浅T?,發(fā)展得最好的行業(yè)。服裝鞋帽已成為網(wǎng)上零售的第一大門類,占到將近百分之三十的份額。其中在購物零售網(wǎng)站排名第一的淘寶網(wǎng)占到將近百分之八十的市場份額。最初的網(wǎng)上零售賣家都是一些個(gè)人賣家,但到2007、2008年時(shí),開始出現(xiàn)大批傳統(tǒng)服裝知名品牌進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)的現(xiàn)象。現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)零售市場已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不局限于個(gè)人賣家。例如,優(yōu)衣庫是日本最大服裝企業(yè)之一,其在中國有五家線下門店,在發(fā)展不是十分理想的情況下,于2008年跟淘寶網(wǎng)達(dá)成了戰(zhàn)略合作,上線之后十天之內(nèi)日銷售額達(dá)到50萬元,相當(dāng)于線下兩家店的銷售額總和,2009年銷售額過億元。在線下做起一個(gè)品牌至少需要十多年投資上億元,而在網(wǎng)上做起一個(gè)品牌只需要兩三年投資幾百萬元,這樣的成本優(yōu)勢使得一批網(wǎng)絡(luò)品牌迅速在互聯(lián)網(wǎng)中打出了自己的一片天地。阿卡便是其中之一,它是在淘寶上的女裝類原創(chuàng)設(shè)計(jì)品牌,作為個(gè)人發(fā)展起來的網(wǎng)商,2009年銷售額超過了6000萬元。在淘寶上與它相似的網(wǎng)絡(luò)品牌還有好幾個(gè),它們的共特點(diǎn)就是抓住了網(wǎng)絡(luò)中追求新奇、追求獨(dú)特、追求個(gè)性的消費(fèi)群體。雖然這些品牌在線下的知名度不大,也幾乎沒有銷量,但在網(wǎng)上通過它們獨(dú)特的設(shè)計(jì)風(fēng)格以及對買家心理的準(zhǔn)確把握度迅速發(fā)展起來。

    再次、是集團(tuán)核心領(lǐng)導(dǎo)者影響電子商務(wù)的成長

    第一,認(rèn)識不夠據(jù)了解,很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)缺乏對電子商務(wù)的認(rèn)識,認(rèn)為電子商務(wù)就是開個(gè)淘寶店,錢就會(huì)滾滾而來,甚至認(rèn)為電子商務(wù)就是零成本項(xiàng)目,這樣的觀點(diǎn)直接就扼殺了傳統(tǒng)企業(yè)電子商務(wù)項(xiàng)目的啟動(dòng),注定了失敗。第二,急功近利傳統(tǒng)企業(yè)老板因?yàn)轭l繁看到電視的電子商務(wù)報(bào)道,身邊朋友的了解,看到誰在做淘寶賺了多少錢,自己也想嘗試,但是又異想天開,覺得電子商務(wù)路太容易走。他們根本不了解,別人今天吃肉,是因?yàn)閯e人吃了幾年的草。很多企業(yè)在第一年創(chuàng)業(yè)的過程中都沒能贏利,而電子商務(wù)作為公司的二次創(chuàng)業(yè)一開始就希望贏利也是不現(xiàn)實(shí)的,要從急求利潤的心態(tài)向戰(zhàn)略虧損的心態(tài)轉(zhuǎn)移,給自己至少一年戰(zhàn)略虧損的時(shí)間,在這段時(shí)間內(nèi)投入足夠的廣告費(fèi)、促銷費(fèi)、產(chǎn)品活動(dòng)費(fèi),使自己的品牌在市場上的第一波的聲浪造出來。此時(shí)企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)應(yīng)該是用戶瀏覽量和對關(guān)注度,銷量反而不是重點(diǎn),只有經(jīng)歷了這樣一個(gè)階段,在今后的第二、三年才會(huì)有一個(gè)很好的發(fā)展基礎(chǔ)。等待發(fā)展成熟后,才需要努力提升銷量,再往后就是集中打造品牌的美譽(yù)度和在網(wǎng)絡(luò)中的影響力。每個(gè)不同的階段的發(fā)展重點(diǎn)是不一樣的,在一開始就急求利潤的心態(tài)是最不可取的,也是導(dǎo)致失敗的最大問題。第三,驕兵必?cái)‘?dāng)我們在某傳統(tǒng)企業(yè)面試電子商務(wù)或者運(yùn)營人員時(shí),我們經(jīng)常會(huì)聽到老板說的一句話:“我們的質(zhì)量是最好的,我們的代理商全國各地都有,我們會(huì)給你一個(gè)很好的發(fā)展平臺(tái)......老板過度的驕傲是導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)營銷失敗的必然結(jié)果,所以我們應(yīng)該正確認(rèn)識和對待電子商務(wù)。經(jīng)過以上分析,我們可以得知,傳統(tǒng)服裝企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)所面臨的很多問題都不是技術(shù)問題,而是存在在意識上,企業(yè)運(yùn)作模式上,企業(yè)人上,這些反而是制約電子商務(wù)發(fā)展最核心的問題,這表明很多企業(yè)的心態(tài)意識調(diào)整還沒有到位。傳統(tǒng)服裝企業(yè)的電子商務(wù)項(xiàng)目不僅僅是一個(gè)銷售渠道,也不僅僅是一個(gè)靈活的推廣平臺(tái),它給我們帶來的是一個(gè)新商業(yè)文明,在新商業(yè)文明中你是否能在當(dāng)中占領(lǐng)一個(gè)主要角色,取決于對電子商務(wù)的重視度和行動(dòng)早晚。(富營銷-朱俊杰)

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