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    富網(wǎng)店商學院蔣暉:培訓(xùn)行業(yè)的價值和內(nèi)幕

    2023-10-10|23:57|發(fā)布在分類 / 多多運營| 閱讀:29

    從事訓(xùn)練職業(yè)近三年,經(jīng)歷了無意中從事該職業(yè),到不喜歡乃至厭惡該職業(yè),到認識到該職業(yè)的價值,再到發(fā)現(xiàn)怎么發(fā)揮它正面的價值,現(xiàn)在并努力將之放大。



    不過看到近期有人說到訓(xùn)練職業(yè)“外表純潔,內(nèi)心骯臟”,其實是有必定道理的,但我也有一些個人觀念,所以寫作此文,本文就談?wù)劇队?xùn)練職業(yè)的價值和內(nèi)情》,觀念不到位處還請眾位指導(dǎo): 配圖為毛澤東在抗日軍政大學上給戰(zhàn)士們和將領(lǐng)們做訓(xùn)練,我以為,毛主席能打勝仗,訓(xùn)練的成功占了很大一部分作用: 我參與了很多訓(xùn)練,最多的一個訓(xùn)練花了24萬(聚成公司的華商書院,現(xiàn)在收費已經(jīng)抵達30萬了),國內(nèi)大師的課,從劉一秒、林偉賢都聽過,并且和聚成的ceo陳永亮,董事長劉松齡都曾一起吃過飯,暗里討論過(我是他們的VIP客戶),這些都是國內(nèi)企業(yè)訓(xùn)練中的大佬人物。

    再到網(wǎng)絡(luò)訓(xùn)練上,現(xiàn)在職業(yè)界的“牛人”都打過交道,包括淘寶大學的一些地區(qū)負責人,里邊的資深講師,自己也辦了近三年的訓(xùn)練,企業(yè)的年收入也曾做到近1000萬(是企業(yè)的,不是個人的),大約對訓(xùn)練職業(yè)還是有些見地的。

    首先說說企業(yè)訓(xùn)練市場,思八達劉一秒現(xiàn)在職業(yè)第一,聚成職業(yè)第二,實踐家林偉賢職業(yè)第三。

    從我個人來談?wù)務(wù)l的訓(xùn)練最有價值?

    無可爭議:劉一秒。

    有人說他講課講到精力層面和分錢,其實這僅僅一部分。

    配圖為劉一秒主講《宗教才智》,這是劉一秒我以為最精彩的課程,教企業(yè)怎么成為宗教,企業(yè)要是成宗教了,能不強壯嘛。

    我聽完他的課,最重要的是,你能夠把人性了解透。

    他教的東西便是:從精力層面駕馭一群人,讓你的企業(yè)員工變得有信仰。

    我身邊學得好的朋友,實踐一年,自己的企業(yè)搞得跟宗教似的,萬眾一心,全不在為錢干事而是為企業(yè)愿望干事,哪能不強壯?

    現(xiàn)在我國的訓(xùn)練界訓(xùn)練作用能做到這點的,只劉一秒一人,所以這便是為什么他2年內(nèi)殺到了職業(yè)第一。

    所以,我聽他的訓(xùn)練,每句話都感覺很過癮。

    而聚成的訓(xùn)練和林偉賢的訓(xùn)練重在術(shù)的層面,他們也經(jīng)常講到劉一秒講的內(nèi)容——可是就算內(nèi)容講得差不多,比如相同的內(nèi)容我聽陳永亮和劉一秒講,陳永亮便是講不出劉一秒那個味道,那個高度。

    所以,咱們現(xiàn)在先處理一個問題:訓(xùn)練是真的能夠帶來作用的。

    作用大的收費高,作用小的收費低。

    我上了聚成最貴的課程華商書院,收費24萬。

    這又是個什么課呢?

    聚成請不到劉一秒這種高度的教師,所以他做了一個國學課程,劉一秒再高高不過咱老祖宗吧,聚成果請了我國最牛的幾位詮釋老祖宗才智的人,這必定夠高。

    跟華商書院創(chuàng)始人陳永亮吃飯時,他還跟我分享了說“咱們規(guī)劃的華商書院這種模式,連劉一秒都暗里跟他叫絕。

    ” 惋惜的是:模式是好,賣點很足。

    可是講課的都是大學教授,大多沒有企業(yè)經(jīng)營的經(jīng)歷,所以高度夠了,落地缺乏。

    恐怕這也是讓聚成最頭疼的便是這件事。

    可是,由于這種1年半的高端課程,帶來了另一個好處,便是人脈的積累(劉一秒的課你聽個三天,學員聯(lián)系不會處得怎么樣)。

    華商打出了他的中心競爭力:用幫會形式替代訓(xùn)練價值。

    咱們在華商書院除了參與各種課程外,還有各個校友會的活動,全國有幾十個城市成立了校友會。

    我地點的南京校友會便是每個季度校友聚會。

    同時,我作為南京校友會的人,要在上海辦個事,能夠聯(lián)絡(luò)上海校友會的人脈。

    即:你享用的不是同班的人脈,同期的人脈,還有全國2000多位同學的高端人脈。

    我經(jīng)過華商書院這個平臺,認識了若干位億萬富豪,并且都有跟他們暗里交流學習,乃至協(xié)作。

    訓(xùn)練除了帶來作用,還能夠帶來人脈。

    也正是這24萬的出資,給我?guī)淼陌偃f的價值,我乃至說,以后再積累到錢,就必定還把錢花在這種高端訓(xùn)練上。

    中歐商學院的現(xiàn)在68萬,是我的方針,呵呵! 既然訓(xùn)練有這樣的價值,那為什么訓(xùn)練像過街老鼠一樣,被罵得很慘呢?

    連劉一秒這樣的人才,被老百姓批得一踏糊涂。

    原因我想是這幾點: 1、老百姓能參與的便宜的訓(xùn)練,很多都是打雞血的訓(xùn)練。

    便是訓(xùn)練得讓你反常興奮,但回家后,你底子不知道學了什么,但花了那么多的錢,天然會不滿; 2、訓(xùn)練公司的許諾往往夸張訓(xùn)練作用,這點在網(wǎng)絡(luò)訓(xùn)練中,尤為明顯,線下的一些不入流的忽悠訓(xùn)練往往也是這樣,一堆“學完包賺一萬”這樣的噱頭,然后展示海量的賺幾萬幾十萬的事例,然后用一堆理由證明。

    但很明顯,是基本不或許達成的。

    3、訓(xùn)練公司的教師往往以訓(xùn)練為主業(yè),而不是真實的企業(yè)家。

    這便是劉一秒卓越的地方,他請的講師全部是億萬富翁,經(jīng)過精力的信仰,讓這些億萬富翁訓(xùn)練成講師,讓他們講課。

    現(xiàn)在聚成這點就做得沒有思八達好。

    4、訓(xùn)練公司的出售手法比較擾人,這點跟保險公司有得一拼,一個客戶盯個幾年是正常的事。

    其實這點不要怪訓(xùn)練公司,畢竟他們真的覺得訓(xùn)練的內(nèi)容好,是想?yún)f(xié)助人。

    現(xiàn)在訓(xùn)練公司這點上已經(jīng)在轉(zhuǎn)型了,往往都是先給價值,培養(yǎng)信任再來做。

    5、高端訓(xùn)練的話只需認識一個人,或許就值回訓(xùn)練費了。

    可是低端訓(xùn)練,咱們尋求作用比較大,預(yù)期高,根底又差,當然學的東西難以“變現(xiàn)”。

    有人說訓(xùn)練這行,贏利高,錢很容易忽悠。

    所以說其為“外表純潔,內(nèi)心骯臟”,其實我乃至曾經(jīng)也認同這句話,乃至也由于這樣為自己從事這個職業(yè)而煩惱過。

    為什么會如此呢?

    原因: 訓(xùn)練的作用是沒有辦法量化的。

    這不像某些學生考試,能夠靠得分,靠證書來量化。

    可是社會訓(xùn)練不能夠,并且咱們要的結(jié)果實質(zhì)便是兩個字:“掙錢”。

    所以咱們看到很多的網(wǎng)絡(luò)訓(xùn)練,不斷說參與咱們這個訓(xùn)練能夠多賺多少錢。

    這姿態(tài),必定是不可的,但凡這么做的訓(xùn)練,天然他們內(nèi)心對立,由于他們不敢面臨“如果我不提掙錢,那我還能拿什么來宣揚呢?

    ”,所以他們對立了:不提掙錢他們收不到學生,提了掙錢他們則內(nèi)心對立,由于他們知道不是每個人能掙錢,或許只要很少人掙錢。

    他們搞不懂“訓(xùn)練的價值并不是直接掙錢”這個問題。

    天然他們對立了,糾結(jié)了。

    終究我處理了這個思維的困惑,并真實把這套思維落實到了“富網(wǎng)店”上,這來源于幾個重要的人和觀念: 1、徐普南(盛威世界董事長,員工6000人,年出售額80億,也是我的教師)。

    他的一句話:只渡有緣人,點醒了我。

    你不或許幫到每個人,你該幫的是那些認同你的理念的人。

    所以咱們用各種方式跟咱們的潛在客戶交流咱們的思維,交流咱們的干事方式,咱們底子不要讓每個來參與訓(xùn)練,咱們只渡有緣人。

    咱們至今已經(jīng)建議過不少咱們覺得不合適的客戶退款,由于咱們不能協(xié)助到他。

    規(guī)范是什么?

    咱們會有相應(yīng)的課程,讓他們免費體會,跟他們著重清楚,不能掙錢,僅僅提高才能,并且試著教一些簡略的才能,覺得自己喜歡學就持續(xù)學,不喜歡學就不要報名。

    配圖為徐普南承受央視采訪 2、羅永浩。

    他說,如果用正義的營銷方式去做訓(xùn)練,初期,你會做得比他人累得多,由于他人夸作用,你不說作用,天然你沒人好賣。

    可是,只需你堅持下去,做出口碑,會有更多的人到那時會追隨你!是的,咱們投相同的廣告,咱們的對手說自己能幫學員賺多少錢,而咱們只說:“咱們的教師很優(yōu)異,會踏踏實實講好課,咱們將講什么什么內(nèi)容”,你說誰更有吸引力?

    明顯咱們被打敗了。

    其實不光是訓(xùn)練職業(yè),其他職業(yè)要是誰用詐騙忽悠的方法出售,不也是掙錢暴利嘛!不是訓(xùn)練的問題,而是做訓(xùn)練的人的問題,正規(guī)做訓(xùn)練,是很有技能活兒的,不是想象中好賺的。

    就像賣藥的,你說包治百病,必定掙錢多。

    可是如果你合理賣藥,就算暴利,也是合理的暴利,當然合理賣是不容易賣的。

    3、訓(xùn)練作為一個組織,他只能協(xié)助人提高才能,他的賣點,也是提高人某一方面的才能。

    比如說學英語掙錢,你不能用掙錢來吸引來學英語的人,你就得實實在在的告知他人,來這兒學習是能夠提高英語口語的。

    你還不能告知他人你的口語能抵達什么姿態(tài),你只能告知他人:咱們?yōu)榱颂岣吣愕目谡Z,咱們作出了哪些舉動。

    而就像富網(wǎng)店從事電子商務(wù)訓(xùn)練,咱們的賣點便是提高電子商務(wù)相關(guān)技能,能不能掙錢,自己判別,能學到什么程度,也是自己判別。

    咱們便是這么做的!這么做困難嗎?

    必定的。

    但咱們堅持下來了。

    結(jié)果便是你現(xiàn)在看到的客戶對咱們的認可:http://club.fuwangdian.com/thread-904-1-1.html 4、做訓(xùn)練,做教育,如果你尋求利益最大化,那你就完了。

    如果你看重利益,那你必定抵制不了引誘,由于有的客戶,你略微引誘一下,亂許諾一下,他的錢就打到你的賬戶了。

    可是咱們一直提醒自己的使命:2012-2013年影響10萬人(按咱們一堂課1000人,2年至少100堂課,這個方針必定能實現(xiàn)的),協(xié)助1萬人更好的就業(yè)(注意,不是創(chuàng)業(yè),咱們做不到。

    而一個人才能提高了,必定能夠更好的就業(yè),這也是必定的),成果一萬戶家庭的幸福。

    這句話咱們寫在公司進門處,咱們只關(guān)懷這家公司是否實現(xiàn)的是這個方針,終究它賺多少錢,咱們不關(guān)懷。

    而咱們的努力也是為此而作出,重視學員們的才能是否真的提高了,同時,除了在技能上,在思維上也激勵他們,影響他們具有正確的奮斗價值觀,而不要投機取巧。

    這個問題還有疑問的話,可以加幕.思.城火星老師免費咨詢,微.信號是為: msc496。

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