高客單價產(chǎn)品運營工資怎么樣？如何運營?

目前做高客單價產(chǎn)品的商家有很多，因為商品的定位比較的高，針對的客戶是中高端的群體，所以說賣出去比較的難，很多的人都想知道高客單價產(chǎn)品運營工資怎么樣，下面來為您說明。

D2這個工資都是底薪加提成的形式，因為產(chǎn)品的價格都比較的高，一般提成的比例在百分之5到百分之10左右，一般一個月的工資基本是5000元。

如何運營?

首先我們必須要有一種心態(tài)：要經(jīng)得起誘惑、耐得住寂寞、受得了挫折。

我們要學(xué)會向內(nèi)看，不要看競爭對手。

所謂經(jīng)得起誘惑，就是當(dāng)我們看見對手在做低價促銷的時候不羨慕對手超高發(fā)貨量，能夠堅持自我，把自己的客戶服務(wù)好;所謂耐得住寂寞，就是覺得自己跑不起量，心急如焚。

我們的客戶需要慢慢積累，每天積累一些，到最后會發(fā)現(xiàn)我們做的不是一次性的客戶。

而是有固定的客戶群;所謂受得了挫折，就是做了很多的推廣，砸錢開直通車鉆展、也花錢改了視覺，結(jié)果最后發(fā)現(xiàn)沒有用。

甚至我們做了很多的努力，發(fā)現(xiàn)還是跑不起量，這可能是做中高客單價給我們帶來的各種挫折。

要想提高客單價，光靠強(qiáng)大的心理素質(zhì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)還不夠，我們需要真正做成中高客單價的核心競爭力。

也就是找到中高客單價的幾個支撐點，讓中高客單價的理由要很充分。

要注意哪些?

產(chǎn)品的稀缺性強(qiáng)調(diào)物以稀為貴，比如我們只做全球限量款，我們不做大品牌;只為少數(shù)人服務(wù)，只為別墅客戶定制;只賣設(shè)計師的產(chǎn)品;我們只用手工制作、只為百分之一的人服務(wù)等等，用特別少的量特別少的機(jī)會來強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品的珍貴。

合理提價空間提價不能提得太離譜，每個類目產(chǎn)品都有合理價位區(qū)間。

就像一把國產(chǎn)雨傘，你賣500塊以上，無論多精致質(zhì)量再高也根本賣不動。

所以在提價時，最好的提價幅度是在產(chǎn)品最激烈的價位區(qū)間上提高1到2個檔次。

注重提價節(jié)點一般建議是在春夏到秋冬換季的季節(jié)，因為那時是全網(wǎng)提價高峰期。

比如賣服裝，有的賣家夏天賣七八十，冬天可能賣三四百。

大家通過對上面內(nèi)容的了解，對于這個工資這塊應(yīng)該都有所了解了，如果你希望自己的工資高的話，是肯定要把店鋪的銷量提升起來的!

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