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    淘寶運(yùn)營(yíng)每月營(yíng)業(yè)費(fèi)用如何考核?

    156****1640樓主|2022-06-16|10:54|發(fā)布在分類 / 店小蜜|閱讀:83

    淘寶運(yùn)營(yíng)需要各個(gè)崗位的配合,每到月底的時(shí)候就需要考核,那么淘寶運(yùn)營(yíng)每月營(yíng)業(yè)費(fèi)用如何考核?

    我們先了解運(yùn)營(yíng)部門人員,職位不同考核標(biāo)準(zhǔn)不同,接下來小編就帶大家了解一下考核標(biāo)準(zhǔn)和方法吧!D2網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)專員A. PV量 即一個(gè)獨(dú)立訪問IP在24小時(shí)內(nèi)訪問網(wǎng)店頁(yè)面的數(shù)量,一個(gè)獨(dú)立訪客重復(fù)訪問一個(gè)頁(yè)面只計(jì)算一次PV;該數(shù)值可以反映網(wǎng)店的整體表現(xiàn)水平,包括頁(yè)面視覺體驗(yàn)、頁(yè)面間關(guān)聯(lián)度水平、商品吸引度等,是提升下單轉(zhuǎn)換率、成交額、客單價(jià)的重要基礎(chǔ)量化指標(biāo)。

    B. PV量/UV量 即人均訪問頁(yè)面量;該比例數(shù)值可以更直觀的反映出網(wǎng)店的顧客粘度,商品款式是否吸引人,價(jià)格合理程度、商品類別可選性強(qiáng)、商品的頁(yè)面表現(xiàn)是否細(xì)致到位。

    C. 成交人數(shù)即實(shí)際發(fā)生購(gòu)買的人數(shù)。

    D. 訂單轉(zhuǎn)換率 即成交人數(shù)/UV;該數(shù)值是雙向考核指標(biāo),一方面可以考核運(yùn)營(yíng)人員對(duì)于網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)的整體水平,一方面可以側(cè)面佐證推廣部門通過網(wǎng)絡(luò)推廣所帶來的獨(dú)立訪客的質(zhì)量水平。

    E. 成交額GMV 網(wǎng)店單位時(shí)間內(nèi)的銷售額,以客戶最終付款為定義標(biāo)準(zhǔn)。

    是目標(biāo)管理的最核心KPI指標(biāo)。

    F. 平均停留時(shí)長(zhǎng)反映顧客粘度的重要指標(biāo),該數(shù)值可以反映網(wǎng)店的頁(yè)面布局、內(nèi)容、商品豐富度、欄目導(dǎo)航等方面的狀況。

    G. 客單價(jià)即每獨(dú)立訪客在一次購(gòu)物時(shí)的成交額,平均客單價(jià)計(jì)算公式為:成交金額/成交人數(shù);商品組合狀況、商品詳情頁(yè)關(guān)聯(lián)狀況、促銷活動(dòng)、商品價(jià)格對(duì)該指標(biāo)有直接影響。

    推廣專員A. UV 即網(wǎng)店獨(dú)立訪客數(shù)量(以一臺(tái)終端電腦訪問為基準(zhǔn),不以IP為基準(zhǔn)),可以最直接的反映工作人員通過網(wǎng)絡(luò)推廣幫助網(wǎng)店獲取的顧客數(shù)量。

    B. 到達(dá)率 計(jì)算公式為,頁(yè)面到達(dá)次數(shù)/廣告展現(xiàn)次數(shù);可以直接反映廣告投放的獲取用戶效果(此用戶為廣義用戶),從而反映廣告投放的曝光水平、投放渠道的準(zhǔn)確性;還可側(cè)面反映廣告內(nèi)容的合理性。

    C. 跳出率 即進(jìn)入單頁(yè)面后并未做二次跳轉(zhuǎn)動(dòng)作的UV訪客占單頁(yè)面總UV訪客的數(shù)量比例。

    跳出率高通常表示進(jìn)入網(wǎng)店的訪問者對(duì)于網(wǎng)店不具針對(duì)性,推廣路徑不準(zhǔn)確,訪客質(zhì)量不高。

    該值是考核推廣人員對(duì)于能否獲取有效UV的關(guān)鍵評(píng)定值。

    D. UV平均獲取成本 單位費(fèi)用投入結(jié)構(gòu)/單位UV量,即獲取一個(gè)UV所投入的費(fèi)用成本。

    該值可以評(píng)定推廣費(fèi)用的投入水平。

    E. 訂單轉(zhuǎn)換ROI 計(jì)算公式為,單位費(fèi)用投入結(jié)構(gòu)/訂單量,即每獲取一個(gè)訂單所花費(fèi)的成本;成本越低,說明推廣人員對(duì)于費(fèi)用的使用有效性越高F. 新增UV量 即單位時(shí)間內(nèi)新增加的顧客比例,新用戶比例越高對(duì)于訂單量增加及成交額增加越有利。

    活動(dòng)策劃專員A. 平均點(diǎn)擊率(點(diǎn)擊次數(shù)/UV量) 即每單位UV點(diǎn)擊活動(dòng)頁(yè)面的次數(shù),點(diǎn)擊率越高,說明活動(dòng)的受歡迎度越高,該值可以考評(píng)活動(dòng)的整體策劃水平及活動(dòng)關(guān)鍵點(diǎn)表現(xiàn)水平。

    B. 活動(dòng)訂單比例: 活動(dòng)期間內(nèi),日均促銷活動(dòng)訂單占日均總訂單數(shù)量的比例,該值可以反映出促銷活動(dòng)對(duì)于增加訂單量的貢獻(xiàn)作用。

    C. 活動(dòng)成交額比例 活動(dòng)期間內(nèi),日均活動(dòng)訂單成交額占日均訂單成交額的比例,該比例若低于B活動(dòng)訂單比例,則說明活動(dòng)訂單的客單價(jià)低,活動(dòng)對(duì)銷售額及利潤(rùn)的貢獻(xiàn)偏低。

    該值可以評(píng)估策劃人員促銷策略的核心貢獻(xiàn)度。

    D. 活動(dòng)訂單轉(zhuǎn)換率 即活動(dòng)期間內(nèi)的促銷活動(dòng)成交人數(shù)/訪問活動(dòng)頁(yè)面UV量;在活動(dòng)期內(nèi)該比例若高于網(wǎng)店的日均訂單轉(zhuǎn)換率,則說明該活動(dòng)對(duì)于網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)有積極的推動(dòng)作用。

    E. ROI(成交額/活動(dòng)投入成本)ROI系數(shù)越高,說明費(fèi)用利用率越高,該值考核對(duì)于活動(dòng)費(fèi)用的控制情況。

    客服部非主管人員部分在線客服專員A. 及時(shí)響應(yīng)時(shí)間 顧客咨詢時(shí),客服人員的響應(yīng)時(shí)間,原則上不超過30秒。

    回復(fù)客人的UV數(shù)不超過5個(gè);該值考核客服人員的反應(yīng)速度及服務(wù)質(zhì)量。

    B. 服務(wù)態(tài)度主要針對(duì)違規(guī)用語(yǔ)進(jìn)行考核。

    原則上每月出現(xiàn)的違規(guī)用語(yǔ)不能超過5次。

    C. 差評(píng)次數(shù)由于服務(wù)態(tài)度問題,而造成的顧客差評(píng)。

    D. 咨詢轉(zhuǎn)換率 計(jì)算公式為:當(dāng)月成功付款的UV數(shù) / 當(dāng)月接待的總UV數(shù) X 100%;轉(zhuǎn)換率越高,說明客服人員對(duì)于訂單轉(zhuǎn)換率的貢獻(xiàn)越大。

    E. 成交額轉(zhuǎn)換率 計(jì)算公式為:當(dāng)月個(gè)人成交金額 / 當(dāng)月客服部平均成交金額 X 100%;轉(zhuǎn)換率越高,客服人員對(duì)于成交額貢獻(xiàn)越大。

    F. 退貨率 計(jì)算公式為:退單量/咨詢轉(zhuǎn)換單量;由于客服人員在解答咨詢問題時(shí),對(duì)產(chǎn)品及服務(wù)描述不清而造成的顧客收貨后退單情況。

    (以顧客接貨后開始計(jì)算)G. 換貨率 計(jì)算公式為:換單量/咨詢轉(zhuǎn)換單量;由于客服人員在解答咨詢問題時(shí),對(duì)產(chǎn)品及服務(wù)描述不清而造成的顧客收貨后要求換單情況。

    (以顧客接貨后開始計(jì)算)H.退款率 計(jì)算公式為:退款UV量/接待的付款UV總量;由于客服人員未能準(zhǔn)確的向顧客傳遞缺貨、斷碼、物流等硬性信息,而造成的顧客在付款后要求退款的情況。

    平面設(shè)計(jì)部非主管人員部分平面設(shè)計(jì)人員A. 設(shè)計(jì)及時(shí)率以設(shè)計(jì)項(xiàng)目分配設(shè)計(jì)時(shí)間為基準(zhǔn),考核設(shè)計(jì)人員工作效率B. 設(shè)計(jì)通過率以設(shè)計(jì)項(xiàng)目的通過比例為基準(zhǔn),考核設(shè)計(jì)人員的工作質(zhì)量C. 設(shè)計(jì)日志 每天設(shè)計(jì)的頁(yè)面及圖片,整理成日志備份,附加設(shè)計(jì)文檔,作為考核設(shè)計(jì)人員工作量的重要指標(biāo)。

    D. 計(jì)劃達(dá)成率 以設(shè)計(jì)人員計(jì)劃設(shè)計(jì)稿件的實(shí)際完成情況為基準(zhǔn),考核設(shè)計(jì)人員的實(shí)際工作飽和度情況;倉(cāng)儲(chǔ)物流部非主管人員部分訂單專員A. 配單準(zhǔn)確率 計(jì)算公式為:(丟單量+錯(cuò)單量)/總訂單量;考核訂單專員從客服部接單開始,對(duì)于訂單數(shù)量準(zhǔn)確度的把握;B. 發(fā)票匹配準(zhǔn)確度考核發(fā)票與訂單的匹配精確度,限制發(fā)票與貨物匹配的出錯(cuò)率;C. 殘次品流出率 以顧客投訴為原始依據(jù),計(jì)算公式為:月殘次品流出件數(shù)/月總成交件數(shù),貨品出庫(kù)前,訂單員需對(duì)貨物質(zhì)量進(jìn)行二次核查;D. 貨品包裝合格率定期對(duì)包裝產(chǎn)品進(jìn)行抽檢,保證貨品包裝嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;E. 訂單延時(shí)率 非第三方物流原因造成的訂單延時(shí)發(fā)送。

    月訂單延時(shí)發(fā)送次數(shù)/月總訂單發(fā)送次數(shù);F. 快遞單匹配錯(cuò)誤率以顧客投入為原始依據(jù),考核訂單員錯(cuò)發(fā)貨物的情況。

    G. 發(fā)貨信息反饋及時(shí)率(對(duì)客服)第三方物流收單后,訂單員需及時(shí)向客服部通報(bào)發(fā)單數(shù)據(jù)。

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