跨境電商為什么招人難？跨境電商的人才困境

新人缺乏實戰(zhàn)的經(jīng)歷，老將一將難求而且還存在信任的危機。

真正的外語人才還是更愿意從事言語方面的職業(yè)。

而一些外行人學習小語種其實更多的是受國外文化的影響產生的興味，對言語的控制并不非常純熟，應對復雜的工作環(huán)境還是有一定的差距的。

即便畢業(yè)了，也沒有什么社會理論，而是一個需求十分成熟的經(jīng)歷的職業(yè)。

三、有經(jīng)歷的人會選擇跳槽或者單干。

其實有經(jīng)歷的人才也并不是沒有，但是由于稀缺你也很難壓服人家來為你打工，來了人家開出的工資等條件你也一定能夠滿足。

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