內(nèi)部絕密:客服KPI考核表80%工資+20%KPI-電商營(yíng)銷引流電商干貨
2023-01-09 | 10:54 | 發(fā)布在分類/淘寶知識(shí) | 閱讀:49
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本文主題電商成長(zhǎng)日志,電商經(jīng)理,電商營(yíng)銷引流。
我相信每個(gè)企業(yè),每個(gè)崗位都有它自己的考核制度,這樣既有激勵(lì)也有獎(jiǎng)罰,提高工作積極性有很大的作用;
有時(shí)候和同行朋友交流,很多企業(yè)崗位的KPI考有過(guò)于多的主觀因素,或者無(wú)法達(dá)到量化,所以他們的KPI都是流于形式而已。
真正要考核到每個(gè)崗位的人,制作KIP的考核標(biāo)準(zhǔn)要合理性、可執(zhí)行性,,,這樣才能起到真正的意義!
本人之前在某個(gè)電商企業(yè)做部門經(jīng)理時(shí)的關(guān)于客服KPI考核,,相對(duì)比較詳細(xì),,甚至有些人認(rèn)為苛刻,呵呵!在此給電商的同行參考,是否適用于自己的團(tuán)隊(duì),值得篩選?。?!
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