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         ”連志軍表示，日日順樂家將創(chuàng)造社會的底盤服務，布局在超過1萬個社區(qū)的智能快遞柜、遍布全國的海爾專賣店、社區(qū)服務管家個人、微信公眾號以及未來的樂家驛站都將成為該項目的載體，共同形成整個日日順樂家平臺的社區(qū)服務3月7日消息，網獲悉，原順豐優(yōu)選總裁連志軍已于近日離職順豐，加入海爾集團旗下日日順樂家任職日日順微商平臺CEO，此后將負責整個日日順樂家業(yè)務的戰(zhàn)略統籌連志軍告訴網，選擇日日順樂家是從個人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展兩方面考量后得到的結果，“海爾的創(chuàng)業(yè)理念是中性的，不是白手起家，而是將公司的資源提供出來，幫助創(chuàng)業(yè)者進行創(chuàng)業(yè)，這種理念與我的想法高度契合連志軍告訴網，站在長期的角度，日日順樂家將是一個為供應鏈提供基礎服務的平臺，因此為合作客戶帶來價值、為社區(qū)居民帶來便利將是平臺長期的優(yōu)化方向日日順微商平臺CEO連志軍據了解，連志軍曾先后任職北京物美、京東和順豐，加入日日順樂家前曾在順豐就職3年整，最近一個職位為順豐優(yōu)選總裁據了解，日日順樂家是一個社區(qū)服務平臺，除快遞最后一公里服務外，該平臺還將聯手農戶構建產品信用體系，提供社區(qū)金融、精準營銷、社區(qū)購物等各方面的社區(qū)服務”連志軍介紹，以生產型企業(yè)起家的集團公司對標準化服務的要求很高，造就了日日順樂家在執(zhí)行力方面的優(yōu)勢，所以他本人十分看好公司未來的發(fā)展“微商平臺是集團內部對于日日順樂家業(yè)務的定義，之所以稱為微商，是因為該項目融入了海爾一直以來的創(chuàng)業(yè)思路連志軍表示，離職是因為在三年合同期滿時認真思考了未來的方向，希望能找到一個更具“創(chuàng)業(yè)感”的平臺，更充分地發(fā)揮自己的想法去年五月，日日順樂家推出智能快遞柜，解決配送員送快遞時間和收件人時間沖突的問題，緩解小區(qū)物業(yè)壓力，而日日順樂家社區(qū)服務平臺正是由該業(yè)務衍生而來                

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